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姜维
著名管理专家，总裁、教授、董事，外接少许高度接地气的中高端培
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姜维:管理者发展之本1/3：微文化
2018-03-01 2061
对象
中基层管理者和后备干部
目的
掌握和运用亚文化的独特价值
内容

背景：靠文化做事是做事的最高层次，靠文化竞争也是竞争的最高层次。无为不是无所作为，而是无需死记硬背循规蹈矩就有大作为、好作为。

目标：（1）认识亚文化的表现；

（2）分析文化的核心价值观；

（3）根据部门属性和内外环境确定文化表现形式、推动路径，等按需定制内容。



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