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苏海强:赢在职场
2020-08-19 2002
对象
骨干员工
目的
让员工适应职业,成就事业
内容

《赢在职场》课程介绍

[课程对象]:骨干员工

[课程目标]

“把职业当事业”可以给我们带来什么呢?

►“赢在职场——把职业当事业”带您思考

——工作辛苦但事业快乐,如何拥有快乐的工作心情

►“赢在职场——把职业当事业”带您收获

——寻觅职场人生发展规律,找到事业人生成长的感觉

►“赢在职场——把职业当事业”带您展望

——事业人生  快乐人生    智慧人生

[课程氛围]

1.  角色扮演、热身游戏,体验“动”的刺激;

2.  提问互动、实景演练,体验“看”的热情;

3.  冥想音乐、心灵节奏,体验“听”的快乐;

4.  国内外大小企业个人职业发展案例实战,体验“看”精彩!

[部分案例]

1. 一个区里的干部,带领一个濒临破产的街道小厂成为世界极的家电帝国。

2. 一个洗瓶工出身血性汉子,6年创业,缔造出一个乳业帝国。

3. 两个转业军人,20年的奋斗,在通信领域高科技市场为中国获得了发言权。

4. 一个汕头的无名小伙,19年时间,重整了中国家电的产业链,外资家电连锁进入中国的时候,再也没有创出家乐福和沃尔玛顺境。

在更加广阔的经济领域,在很多细分市场,都有很多这样的传奇故事,我们不仅要问:是他们成就了这个时代,还是这个时代成就了他们?

[课程时间] 1天(6小时/天)

[课程提纲]

一、把职业当事业:赢在职场的金钥匙

Ø      

生命成长树的启示

Ø      

工作可能很辛苦,事业一定很快乐

Ø      

找到职业发展的北斗星

二、为什么要赢在职场:给自己一个成长的理由

Ø      

有方向胜任天下,无方向寸步难行

Ø      

培养自己胜任素养

Ø      

规划先行,事半功倍

Ø      

搭企业之舟,扬己生命风帆

三、如何赢在职场:职场成功秘诀

Ø      

深入剖析职场人生成功的四大系统

Ø      

揭示职场成功动力的三大本源

Ø      

科学分析信心的三大来源

Ø      

透视生命演化的三大定律

Ø      

指明成功的五大要素

Ø      

阐述成功的四大特点

Ø      

指出把握机遇的三大 原则

Ø      

寻找赢得机会的三把钥匙

四、永恒职场精彩人生:适应职业,成就事业

Ø      

第四类员工法则

Ø      

用蚂蚁精神修炼自己

Ø      

搬起双赢的石头

Ø      

交易是痛苦的,分享是幸福的

Ø      

永恒职场精彩人生



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