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程洪于
程洪于 2018年度中国200强讲师
员工心理赋能导师
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一、课程背景: 研究发现:如果一个团队具备“钱多、气顺、人成长”三个要素就对团队成员具有很强的吸引力,而一个团队至少具备其中两项要素才可以留住人才。所谓“气顺”就是团队伙伴彼此关爱、彼此信任,个个心情舒畅、充满活力,那团队的绩效自然不会差。 本课程针从压力与情绪管理角度让团队成员 “气顺”,通过实际案例和切实有效的方法来管理团队成员的压力与情绪,进而提升团队绩效。 二、课程对象: 中基层管理
查看详情》 2017-11-21 浏览(2523
第一单元、您值得拥有幸福 1.敞开心对感知幸福的重要 2.主观信念的重要,相信自己是幸福的 3.无条件的爱自己是值得拥有幸福的核心要素 第二单元、解放幸福的障碍 1.是我们自己障碍了幸福 2. 障碍幸福的五大因素 1) 解放有罪的障碍 2) 解放仇恨的未尽事宜 3) 解放有害的信念 4) 解放受伤者的验证 5) 解放过去的制约 第三单元、选择幸福 1.选择权对生命的影响 2. 所有的状
查看详情》 2018-03-25 浏览(2023

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