一 领导人的形象 1.如何在快速变化的时代中发掘更多潜力 2.了解自己、肯定自己、确认自己的价值观 3.培养更积极开放的态度 4.学习作自己态度的主人 5.提升对人、对事的影响力 6.学习投射更正向的
探讨如何以品牌创造独特的类别、如何在顾客心中刻画品牌印痕、以及如何将品牌的意义纳入科学化的品牌意义管理系统，并演化成为顾客心中的品牌资产。课程目的在帮助品牌管理人从学习中体会出品牌成长与产品经营所必经
涵盖多面向之营销企画力与业务力训练，培训内容包括整合营销策略面与战术面、并兼具质性与量化、软性人文与管理制度面建立等各面向。 课程大纲： 一、 如何设定业务访谈计划达成访谈目标？ 二、 如何做好业务销
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