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韩志生:HR管理者冷汗淋漓

关键词:[绩效管理] 浏览:77353 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  •         索尼前常务董事天外伺朗提出,绩效主义摧毁了索尼引以为傲的激情团队。绩效主义看似公平,但缺少内涵。它只能只靠利益刺激,未结成精神共同体,最终将走向平庸。无论何企业,只要实行员工收入与业绩完全挂钩,一些扎实工作就易被忽视,破坏员工对企业的信任。

       绩效管理,有些人视为洪水猛兽,有些人视为救命稻草,究竟孰是孰非,并无统一定论,也没有标准答案。各位在管理中摸索,循着自己的目标,不要隔岸怕冷,还是落水试温吧!