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徐云:“斗地主”里的“团队组织”管理智慧
2016-01-20 2174

    玩过“斗地主”扑克游戏的人都知道,“地主”的对立方—“农民”方,是临时结盟的,要赢得牌局的胜利,除了手中的扑克牌好外,更离不开每一局临时盟友的团队协作和配合,讲求的是一种团队精神。因此,在“斗地主”每一个牌局中,我们都能发现关于团队组织方面的道理。 

1、小王一出,基本上都会被大王拍死。说明老大在,老二最好不要说话! 

    小王是副职,副职有副职的责任分工,须清醒认识到自己的身份地位,切勿妄自尊大,僭越行事,否则会引起正职的反感,落得被上级“拍死”的下场;大王关键时候作出决策,方显英雄本色,若事无巨细,事必躬亲,实乃三流领导,只怕鞠躬尽瘁,死而无功。因此,无论作为团队中的领导,还是一般职员,都必须尊重每一位团队成员的权利和职责,摆正位置,调整心态,各施其职,各显神威,只有这样,才能避免团队争权夺利、内部消耗,把所有的劲力往一处使,取得事业的成功。 

   提取团队组织的关键字:定位、责任 

2、没有一张大牌开路,再顺的小牌都出不去。说明领导很重要! 

    团队中,千万不要忘记领导的作用,即使领导能力不及下属,但领导能给员工提供一个施展才华的舞台,大牌能够帮助“顺子小牌”减少阻力的去完成使命,取得最终的胜利,试想“顺子小牌”牌型再怎么漂亮,没有大牌的支持,只能在困难面前望洋兴叹。领导的另一个作用是,在正确时机,做出正确的决策,带领团队勇往直前,无往不胜。打牌时,手握大牌并不盲目押大,只在正确的时机和情势下,率领众小牌一路势如破竹,将对手一败涂地。 

   提取团队组织的关键字:领导、决策 

3、无论你多会记牌、打牌,都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力更重要! 

    实力是指物质的相对稳定的力量(如自然资源、经济实力、军事实力等),而能力是指以实力为基础,成功地实现战略目标的素质。实力是能力的物质基础和前提,没有实力作基础,能力就无从谈起。巧妇难为无米之炊也是这个道理。这就能解释为什么“斗地主”高手,有时候也会成为手下败将,实在是手中无粮,心中发慌。一个团队要想立于不败之地,必须不断积累自己的实力。

    提取团队组织的关键字:实力 

4.如果一堆小牌连不起来,即使拿个双王也未必会赢。说明再牛的领导也需一个好团队

    团队组织必须建立在相互信任的基础上,设法增强团队的吸引力、向心力。尽量避免破坏性的冲突,引导建设性的分歧,分工中加强协作配合,事半功倍。

    提取团队组织的关键字:凝聚力、协作

5.为了斗败地主,一会儿我们结成同盟,一会儿我们“反目成仇”。说明没有永远的敌人,也没有永远的朋友!

    一个团队的目标必须一致。在实行目标时,需要分步有计划实施。而且在此过程中离不开领导的检查与控制。

    加强核心价值观的宣传教育,经常组织各项活动,营造良好氛围,培植企业文化的土壤,让团队价值观生根发芽。

    提取团队组织的关键字:目标、价值观

6.必要的时候,即使拆散自己的牌也要送走搭档。说明在一个团队里关键时刻要懂得自我牺牲,才能取得大家最终的胜利

    什么叫人生的规划 ?没规划的人生叫拼图, 有规划的人生叫蓝图 ; 没目标的人生叫流浪,有目标的人生叫航行!

    今天的生活是由三、五年前选择决定的,而三、五年后的生活是由今天决定。生活的抉择,要有智慧!古人云:富不学,富不长;穷不学,穷不尽!

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