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制造企业互联网+、绩效考核体系建设实战专家
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制造企业互联网+、绩效考核体系建设实战专家

内蒙古,巴彦淖尔 60岁以上
互联网时代人力资源管理体系建设 绩效考核体系建设 制造企业互联网+
¥20000 元/天
参考价格
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教育背景及专业、从业资格
1985年内蒙古工业大学电气工程系计算机应用专业
1988年北京自修大学乡镇企业管理专业
1989年获电气工程师认证
2004年获国家信息化工程师认证
2006年获国家高级管理咨询顾问认证
2008年首都经济贸易大学工商管理硕士
2009年通过计算机高级工程师认证
2013年获国家认证的全国中小企业管理咨询服务在线专家
主要工作经历
自1987年进入职场至今从业28年,从事过计算机教学、企业电仪维修工、设备技术管理员、设备科科长、生产工艺技术科科长、电仪车间主任、化验室主任、财会电算系统网络管理员、IT信息化建设、信息与企业管理部经理、总工程师等工作。在啤酒制造、饮料生产、安防工程、管理咨询等行业任职。自企业基层稳扎稳打地发展、丰富的经历以及好学钻研的习惯,使得在咨询、培训中非常注重员工的感受、注重企业的实际成长,注重教练客户掌握实操技能。
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[王玉宝]互联网+时代人力资源管理体系建设
<互联网+时代人力资源管理体系建设>课纲 互联网+时代组织的三大特点 互联网+时代组织与人力资源变革的三大趋势 互联网+时代组织的变革与设计 互联网+时代企业需要什么样的人才 企业管理三大支撑: 制度、流程、机制 互联网+时代企业价值体系重塑 改革开放中浮躁、狂妄的中国人 新经济环境下“企业理性”的建立 互联网+时代商业正从物以类聚走向人以群分 员工对老板负责还是对组织负责 我国企业
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