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郭敬峰:昆山市某政府“女性综合素养提升”之三《和谐婆媳-幸福一家》圆满落幕!
2016-11-22 3527

       2016年11月15日,江苏省昆山市某政府EAP女干部心理关爱讲堂“女性综合素养提升”之三《和谐婆媳-幸福一家》圆满落幕!上海尊心心能原益西EAP心理援助助中心朱广力老师受邀分享。以下是系列专题报道:

      课程开始前,朱老师介绍了此次培训的主要内容:一、婆媳关系国外研究   二、中国婆关系问题分析  三、婆媳翁婿关系的特殊性质  四、了解婆媳的原生家庭模式  五、了解婆媳矛盾的成因  六、掌握圆融婆媳关系的技巧。

      让我们来研究下国外的婆媳关系,英国剑桥大学心理学研究者特里·阿普特著作 《你要从我这得到什么?》中写道:60%的受访女性认为,与婆婆的矛盾让她们长期感到有压力;仅有15%的男性抱怨说,岳母让他们很头疼。而婆媳争论的焦点则是育儿和做家务的方式。 “婆媳关系远比岳母和女婿的关系紧张”。而在中国,婆媳关系也不容小觑。矛盾形成主要原因是什么呢?接着往下看。

      

       朱老师带领学员一起剖析了婆媳翁婿之间的特殊性质:

       1、属于家庭中非核心人际关系,同夫妻、亲子、同胞关系相比,不仅形式上较为疏远和淡薄,性质上也有很大差异。

       2、缺乏爱情和亲情的联结,在自然感情上处于相斥状态。婆媳或翁婿之间,属于同性异宗的人,自然没有爱情或亲情,而且根据人们生理上同性相斥、异性相吸的特定,不同姓氏的两个同性之间,存在在自然感情上相互排斥的一面。

       3、它在家庭人际联系中居于特殊地位。婆媳翁婿之间主要不依赖感情的联结,是 生活上的利益关系,道义上的权利义务关系把他们联系在一起的。

      由此可见,婆媳翁婿关系是否融洽,不仅涉及到整个家庭的利益,也涉及到个人的品德和社会对自己的道德评价。

      学员们了解婆媳翁婿间的个体特性差异后,就不难分析婆媳矛盾的成因了,主要可以概括为以下8点:

     1.恋母/恋子情结

     2.两次分离的焦虑-离开母体,离开原生家庭

     3.同性相斥

    4.养老资源争夺

    5.成本收益

   6.时代代沟

   7.夫妻关系失衡

   8.历史文化变迁

       那么,如何圆融婆媳之间的关系呢?朱老师通过多个案例进行分析妥善处理婆媳相处的技巧。

1、给予“爱”,构建以爱为前提的经济关怀、物质关怀、精神关怀和人格关怀, 这样才有可能达到处理好婆媳关系的目标。

2、了解婆婆对“爱的语言”表达模式,  让婆婆了解你对爱的语言的表达模式

3、迂回以柔克刚.管住嘴,不当面使唤老公,不当面过分亲密

4、发挥儿子的中介作用。

5、媳妇进门婆婆交权

6、水火不容则分居

7、婆婆原则绝对不干涉儿子和媳妇未来的生活。

8、媳妇原则是绝对不指望结婚的时候从婆家得到一分钱;搬家,买房,装修,绝对不指望婆家任何帮助。

9、提高自我受教育水平    

      最后,朱老师深刻地剖释了改善中国婆媳关系问题的根源之道。中国婆媳关系问题减少的近期策略是道德修养、法律调节、心理控制。中期策略是家庭小型化。远期策略是提高全民经济生活水平,建立养老保障机制。女性同胞们表示收获颇丰,学习,让女人更智慧!祝所有女性朋友们能独立知性,工作顺心,爱情丰收,婆媳融洽,幸福滋润!

   

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