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最根本内部机制(组织系统)没有建设好,一切学习都徒劳无功!企业组织系统人的需求企业症状解决方案科学系统梦想、愿景、未来员工无干劲留不住人才定战略、布局定位、规划组织架构分工、公平、公正能干的累死不赚钱,企业发钱养懒人!解决、职位、责任、权利、权限、分工明确。工作分析赚钱-精神抱怨、人才流失、同岗同薪,薪酬吃大锅饭!分钱:要让强者吃香喝辣,让弱者活活挨饿。薪酬体系想要赚到更多的钱没有执行力,团队懒散
2015-08-27
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团队教练管理【您正在为以下问题所困扰吗?】u老板、干部与员工思想不一致,行动不统一,导致想到没能做到?u成本一直增加,效益却没有同比提升?u原有的优势已不再是优势,可对企业发展不可预测的未来却心怀恐惧?u面对80?90后新生代,不知如何调动他们的积极性,达成企业目标?【哪些企业需要学习企业教练?】1、想打造一支愿景一致、理念一致、目标一致、行动一致具有心灵契约团队的。2、想让业绩目标轻松达成,让团
2015-08-27
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