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篇讲师授课见证
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人与愿景讲师授课见证
刘敏兴
清晰而明确的愿景可以孕育无限创造力
团队建设
一个清晰而美好的愿景永远是对团队成员最好的激励。表现之三:孕育无限创造力。团队的共同愿景是全体团队成员发自内心的愿望。优秀的团队通常都会懂得把共同愿景转化为团队成员
刘敏兴
周大福企业文化团队愿景拓展训练
企业文化
客户:周大福 地点:广东省 - 深圳 时间:2011/7/30 0:00:00 通过训练,学员通过实践能够:掌握目标设定与达成步骤的方法,提高学员自我规划能力正确价
金锋
创建学习型企业 愿景引领企业成长
领导力
客户:国家电力公司 地点:北京市 - 北京 时间:2010/5/27 0:00:00 全国电力行业,大中型企业工会主席培训班
郭旭华
2017年11月7日 美臣科携手慧天下—启动战略/职责/绩效/薪酬咨询项目
战略/职责/绩效/薪酬咨询
领导力
绩效激励
企业战略
使命
愿景
核心价值观
战略目标
2017年11月7日下午两点半,深圳市美臣科科技有限公司携手慧天下顾问启动战略/职责/绩效/薪酬咨询项目,美臣科全体管理层积极参与了本次启动会。 美臣科科技是一家
朱纲
朱纲老师为味之素中国实施战略规划愿景落地研讨
中层管理
集团管控
战略管理
公司治理
商业模式
朱纲老师为日本知名企业味之素实施战略规划愿景落地研讨,经过了前期的深入调研,需求调查,管理人员方谈,系统的帮助公司制定了新的一年的愿景与战略规划,为新的一年公司发
王兴茂
郁亮解密万科实行事业合伙人制的原因和愿景
非人力管理
以下为郁亮发言实录:首先,我想从“3·30”事件说起。1994年3月30日,君安证券联合深圳新一代、海南证券、俊山投资和创意投资四家万科大股东发出了《告万科企业股份
刘小明
公司目标愿景宣贯 企业班组发展战略落实
生产管理
在市公司统一部署下,重庆市电力公司目标愿景的宣贯活动正在我局全面开展。作为企业里最前列的一线班组职工, 抓发展、抓管理、抓队伍、创一流是落实企业班组发展的首要任务。
田敬国
田敬国老师四川巴中移动《愿景指引— 打造高效班组管理》
执行力
客户:四川巴中移动 地点:四川省 - 巴中 时间:2015/8/13 0:00:00 田敬国老师四川巴中移动《愿景指引— 打造高效班组管理》
潘皖江老师《2024目标管理落地》宁波辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
企业年度目标能否顺利达成,很大程度上取决于是否有一支与战略目标、组织架构相匹配的中层经营管理团队。高层制定战略,中层负责承上启下、落地执行。 为了进一步推动客户企
贵阳-管理创新专家培训-202310
管理思维
专家培养
管理对标
管理绩效
管理复盘
管理思维——“创新”与“守常”的辩证法 把自己的专业做到极致,可能会“一叶障目”,陷入“工程技术思维”;拿数据说话,有结果就好,可能会忽视根本的目标,陷入“行政官
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