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家族企业讲师授课见证
郭凡生
破解
家族企业
难题
股权激励
企业由创业到逐渐做大、做强,非家族成员、非创业团队成员对企业的忠诚问题,往往成为其诸多问题的核心,而没有企业制度的创新,
家族企业
要“基业长青”就只能停留在幻想层面。
张从忠
浅析
家族企业
怪圈
公司治理
文/张从忠 管理学第三推论是——主体人自我肯定原理。意思是:可能发生而又不应该发生的事,却一定会发生。“可能发生而又不应该发生的事,却一定会发生”,这里所说的不应
曾水良
家族企业
:如何去“家族化”?
公司治理
导读:家族制在民营企业起步初期发挥过重大作用,没有家族制,就没有中国民营企业的今天。但是,随着企业规模的扩大,家族化已成为阻碍企业发展的最大因素。家族化结构本身就存
黄德华
家族企业
富不过三代?(1)
领导力
家族企业
富不过三代?(1)黄德华古今中外都有关于富不过三代的论述。中国传统文化认为:道德传家,十代以上;耕读传家次之;诗书传家又次之;富贵传家,不过三代。因此,自从
黄德华
家族企业
富不过三代?(2)
领导力
家族企业
富不过三代?投资失误、管理无能和挥霍无度是搞垮这些金钱王国的三大原因。在美国,重税也是其中的原因。古今中外,挥霍无度是最普遍的原因。第一代创业,中生代勉强守
黄德华
香港
家族企业
传承的困境分析
领导力
香港
家族企业
传承的困境分析香港中文大学近期的一项研究发现,‘富不过三代’的现象在亚洲普遍出现,其中本港企业的情况尤其严重,即本港
家族企业
在完成继承的前八年间,股价平
刘小明
家族企业
真的就两种归宿吗?
家族企业
在选用人才的时候,往往有两种选择:任人唯亲或者任人唯贤。两种选择方式的结局是什么呢?今天给大家分享一个故事,让大家思考。只不过,这个分享的故事是对治理一个国
赵亮
家族企业
的管理办法
企业管理
家族企业
的管理办法如何看待企业家族式管理,我们应该一分为二。 在这里我将这些年参与企业管理过程中的一些心的写出来, 与企业界的一切朋友共同分享。 一、制约家庭式企业
薛中行
家族企业
的股权治理筹划!
公司治理
作为国民经济的重要组成部分,民营企业乘着改革开放的春风,取得了令人瞩目的辉煌成绩。然而,中国民营企业的短命也是令人扼腕叹息的。据统计,民营企业的平均寿命约为3年,存
金超老师桂林讲授《邮政协同营销创新与商业模式重构》
金超
邮政培训
协同营销
商业模式
金超老师桂林讲授《邮政协同营销创新与商业模式重构》 主要内容: 基于客户需求链的商业机会分析 客户需求洞察与盈利模式优化 资源整合与企业优势建设 协同营销与营销促
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