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篇讲师授课见证
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成绩讲师授课见证
唐曾磊
如何帮助
成绩
总处于中游的孩子提高
成绩
?
成功励志
如何帮助
成绩
总处于中游的孩子提高
成绩
?平等思维教育基地有家长问:唐老师您好,从孩子这几天打来的电话,感觉到他有点畏难情绪,有点不自信。他总是跟我说“十月份的月考
成绩
戴东
如何帮助孩子取得好
成绩
亲子教育
孩子在紧张忙碌学习的时候,家长要做哪些事才不至于帮倒忙?家长不要过分关注分数,要协助孩子做好学习计划,当好信息部长,做个明智的点拨着。1: 收集中,高考信息在这一年
王彤雨
加强执行力 才能出
成绩
门店管理
现场管理
精细化管理
酒店餐饮
绩效管理
每一位员工希望同样的付出后有高的回报;每一个企业都希望同样的投入有高的产出。怎样才能达到这样结果呢? 两个字就是:执行!只有执行才会有结果,执行就是有结果的行动;
郝大鹏
成绩
单真的那么重要么
亲子教育
成绩
单只是孩子之前学习的一个检测,父母不能过分看重孩子
成绩
单上面的分数。他不能代表孩子的能力,更不能说明孩子的未来,所以家长要理性的看待孩子的
成绩
单。那么家长该怎么
张从忠
晋升不一定靠
成绩
,但一定靠口碑
职业素养
文/张从忠台湾酒店业之父严长寿23岁时从美国运通公司的一个传达室小伙计开始做起——就是帮别人做那种纯粹跑腿、服务等最简单的事情,可是5年后他28岁时就成为了美国运通
周光辉
为什么有的人总出
成绩
,而有些人很忙,却总不出
成绩
?
终端零售
为什么有的人总出
成绩
,而有些人很忙,却总不出
成绩
??有一个职场新人提问说:“我知道我应该做得更好,但是很多因素不是我能控制的,比如相关环节不配合,结果事情做到一半就
王占伟
柒哥:
成绩
波动有良方
企业管理
好的时候要表扬,他的成就会更长;坏的时候要鼓励,才会做到最有益!
李蕊
命令下工作,不出
成绩
心理学家
江苏
近日,英国伦敦大学学院的心理学家们研究发现,当人被“命令”完成一项任务时,他们并不会尽力而为,因为他们觉得自己对此项目无需承担多大的责任。 研究人员让参与者做一些
杜映梅
如何对待考核
成绩
不佳者?
绩效管理
如何对待考核
成绩
不佳者? 杜映梅/文 对待考核结果不满意的员工可以采取降薪、扣奖金、降职、轮岗,还有离职等几种处理方法。 如果员工今年考评5分只得了1分,能不能第
戴琦
孩子的习惯比学习
成绩
重要的多
孩子
习惯
手机瘾
戴琦老师在孩子的教育版块是非常有能量的一位老师。他自己的孩子都是保送国家重点大学,报送研究生的。对孩子有手机瘾,撒谎,拖延,注意力不集中,不爱学习,逆反都有着极为
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