首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
230
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
留人讲师授课见证
安新强
《如何选、育、用、
留人
才》
《如何选、育、用、
留人
才》安新强老师介绍安新强老师,著名绩效管理专家,高级人力资源管理师,团队执行力和领导力专家,团队职业化训练师,国际职业培训师协会高级培训师,
王瑾秀
企业如何用人
留人
非人力管理
企业对人才的渴望无限和优秀人才的资源有限,使得用人、
留人
成为企业管理者永恒的话题。其实,企业爱才之心、惜才之意都不缺乏,缺乏的在真正用人时的眼光和度量。永远不要试图
安新强
民营企业如何
留人
?
众所周知,我国改革开放30多年来,民营企业给国家在GDP、上交利税、开拓创新、企业经营管理、市场竞争、就业(最高峰时,解决了我国70%以上的城镇就业人口)以及精神财
安新强
《如何选、育、用、
留人
才》
《如何选、育、用、
留人
才》安新强老师介绍安新强老师,著名绩效管理专家,高级人力资源管理师,团队执行力和领导力专家,团队职业化训练师,国际职业培训师协会高级培训师,
吴光琛
“黑洞大师”的留白艺术
企业管理
“黑洞大师”的留白艺术——读吴光琛的《黑洞:74种中国企业病的诊断与防治》一书有感格兰仕集团总裁助理 赵为民时下,有关管理、营销、战略的时髦书籍汗牛充栋,车载船装;
心诚
内训师的选育用留
培训管理
内训的最大特点是根据企业的培训需求,量身定制合适的培训项目。内训师了解企业和行业的特点,容易管理。但是如何建立一支能“打仗”的内训师队伍也成为困扰企业培训管理人员的
心诚
识人、挖人和
留人
招聘面试
现代竞争实质是人才竞争,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道,北京一家科技公司在科技推展会上发现,有些企业伪装成顾客与科技人才进行交流和探讨,实际是在物色人
吴齐超
企业“人难留”之我所见
企业管理
近几年来,越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。在员工的潜意识里是
王树文
企业
留人
的五个层次
企业管理
1制度
留人
第一个层次:制度
留人
——用劳动合同“绑住”他(她)。2薪酬
留人
第二个层次:薪酬
留人
——有钱往往就能任性。3情感和文化
留人
第三个层次:情感和文化
留人
——我们
彭小东
企业必
留人
才6的大特质
企业管理
每到一年的年底年初,有很多企业的人力资源部门部门负责人日子就不好过了,年底要裁人年初又要招人,成也是人败也是人,其实招人和裁人这中间最关键的是如何留住人才,尤其是
上一页
1
...
3
4
5
6
7
...
下一页
共 23 页
相关搜索:
留人讲师授课见证
|
留人培训师授课见证
|
留人培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师