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篇讲师授课见证
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领导者讲师授课见证
张科平
《如何从管理者向
领导者
转变》
中层管理
领导力
成功励志
团队管理
执行力
2016年10月18日赴成都中电五局为期全国工会主席进行培训!这是我第三次为中电五局进行的培训! 职业化经理人。他们从社会的和企业内部的经营管理人才市场选聘而来,
刘炎
如何成为一个优秀的
领导者
领导力
作为一个
领导者
,务必向最高标准看齐。我将领导力的基本要素归纳出34条,只要你用心去领会,用行动去实践,我相信你一定可以成为一个优秀的
领导者
。https://www.
王军锋
如何建立
领导者
魅力
领导力
如果我们的组织要在这个动荡的时代生存下来并兴旺发达,那就需要有更好的领导能力,这已成为不言而喻的真理。领导有方的公司懂得,
领导者
是后天造就的,而不是先天生成的,因
吴宏彪
领导者
的纳谏、从善
企业管理
领导者
所面临的交际对象,在性格、气质、经历、修养等方面都有程度不同的差异,对这些差异怎样去协调?无论工作、学习还是生活,彼此相处中总会出现一些矛盾,对这些矛盾如何
张高睿
如何塑造新型的
领导者
教练技术
新型的
领导者
必须具备哪些品质?用老方法办事又有何不可?如何通过自己的方法成为新型的
领导者
? 一、你是管理者还是
领导者
在当今的企业组织里,新生代员工越来越多,他们
蔡忠成
领导者
的思维与艺术
领导力
在工作开展时,妥协也好,坚持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的,妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定
赵亮
变革的
领导者
领导力
变革的
领导者
引言无法驾驭的变革我们无法驾驭变革,我们只能走在变革之前。最近人们不再经常听到“克服对变革的抗拒”这个在10到15年前管理书籍和研讨会中最热门的话题了。
缪丹
领导者
情商修炼
心态培训
领导工作正在变得越来越复杂,要想得到良好的结果,
领导者
要想脱颖而出,还需要在情商提升的过程中,形成自己富有特色的领导风格。通常来说,最优秀的、最有效率的
领导者
会按照
缪丹
领导者
情商的构成
领导力
作为一位
领导者
,首要任务是创造人们对于未来工作的兴奋、乐观以及激情,并且培养一种合作和信任的氛围。优秀的
领导者
的情商有怎样的特点?事实证明,他们的情商的四个主要领
缪丹
领导者
的情商
领导力
伟大的
领导者
感动我们。他们点燃我们强烈的感情,并且激发我们心中最美好的情感。当我们试着去解释他们为什么会如此卓有成效的时候,我们会谈到策略、远见或者强有力的思想。
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