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人力管理讲师授课见证
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人力管理
客户:深圳市长盈精密技术股份有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2011/9/20 0:00:00 通过本培训课程为期三天的学习,深圳市长盈精密技术股份有限公司
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梁伟权老师为日资企业西铁城公司中层干部进行
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涂远伟
《揭开人力资源管理的面纱》非
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现代企业管理,每个业务部门的经理都是人力资源经理,这是现代企业管理的特点和时代特征,作为一个经理人,你不懂得人力资源管理知识,你不是一个好经理,也不称职。 美国钢
黄静
一定要高薪挖人吗
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黄静 知己知彼,才能战而不殆,开发一家新的卖场售点,那肯定得要先摸个底,对方什么来头,什么门槛,什么风格,得要了解个一二,不然直接往里冲,那就是把头伸出去让人打。
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接下来,戴明博士说明如何运用一个简单的统计公式找出变异上下限。“现在我们来稍稍计算一下……目前产出红珠的总数是220,我们假设捞到一颗红珠子不会引来其他红珠,也不
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宏观方面:总数及比例控制,行业及标杆数据参照,选择宏观目标Ø业务数据分析法(如收入、利润)确定一定时期的人员总量标准Ø标杆对比法(明确三类关系:
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理智地引爆冲突 在办公室内,是否可以发脾气、与人发生争执?答案是:有时候可以。但必须是在合理的范围内。 有时候,某些事情你实在很看不过去,觉得受到不公平待遇,脾气实
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