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招聘管理讲师授课见证
安新强
HR学习:
招聘管理
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招聘管理
水平——随意性招聘(1)招聘意识:找个人干活;就如同找个人结婚一样的认识。(2)招聘基础:没有成型的岗位说明书,仅仅是根据用人单位和领导指派而进行招聘;
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