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个人素质讲师课程

逯瑶 新员工职业化角色认知及素质训练
新员工培训职业素养素质训练
新员工职业化角色认知及素质训练 【培训讲师】 逯瑶 【培训时长】 12H 【课程背景】 从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，这种角色的突然转变会让很
王继雄 五维素质模型=生命游戏+四大卓越能力
团队建设美容化妆品终端零售门店管理执行力
课程概要 第一篇 生命游戏，潜能突破 —（第一课） 生命对于每一个人来说都是珍贵、完整和完美的。您会发现您生命中的重要资源，也会了解为什么您现在会有一些限制，以及
傅心鸣 如何进行职业化暨心理素质提升与叙事疗法
心灵成长
****【课程引言】 员工是否在工作中难实现目标？ 员工是否在工作中执行力不强？ 员工是否在工作中总困惑迷茫？ 员工是否在工作中总表现挫败？ 员工是否在工作中埋怨
曲宏国 业务人员所具备的特有素质
销售技巧沟通技巧执行力
课程特色深入原理剖析、实战动作分解、系统流程打造、互动演练巩固 培训对象 营销经理、销售顾问、营销人员 课程背景 市场如战场，孙子曰：上兵伐谋，又曰：昔之善战者，
李阳鑫 《团队领导力素质特训营》
领导力执行力中层管理团队建设企业文化
中小企业最落后的不是厂房、设备、技术和营销模式，而是企业的精神！ 中小企业缺少的不是有能力的人，而是一个由这些人才组成的强大团队！ 魄力、机遇、资金，只能帮助企业
赵楠 基于绩效提升的班组长胜任素质提升培训
领导力沟通技巧团队建设精益生产执行力
第一部分班组长的角色与职责认知 1.班组长的新型角色认知 2.班组长管理角色转变与自我责任心提升 3.班组长的素质模型 4.班组长的职责与使命认知 5.班组长的自
吴一铭 阳光心态与素质提升
团队建设
阳光心态与素质提升——个人心态改善与团队合作建设【课程大纲】第一部分定位决定格局一、品味决定格调——贵族小资1、从饮料看生活习气2、从衣着看生活层次3、从出行看生活
蒋小华 打造企业新中层  ——中层管理人员素质与
中层管理
课程大纲：前言：中层强则企业强/不懂带人，你就自己干到死第一章从优秀到卓越：7个基本问题1. 谁是管理者？2. 我能贡献什么？3. 做了=执行了吗？4. 责任会跳来
张豪 领袖素质训练营
教练技术
它将带领团队去：1.发现自己的盲点，开发更多的可能性2.找到团队中自己的位置，家庭中自己的位置3.培养团队成员信守承诺、明白承诺高于一切，4.提升团队成员及团队的责
苏自立 提升员工素质------目标管理
职业素养
目标管理1.要有明确清晰的目标2.目标要切合实际，看得见，摸得着。3.目标不是孤立存在的，要和组织相关联。4.目标与计划密不可分。5.目标要分解落实。6.管理者要在
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