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个人驱动讲师课程

黄前锋 任务驱动式课程设计与开发-CCDD企业定制内训课程孵化工作坊
培训师培训
?企业特定岗位专业课程无法开发？ ?企业内训师没有专业课程开发能力？ ?企业经营多年沉淀的工作经验没有传承？ ?企业内训师开发的课程学员不喜欢？ …… …… 企业
石斌 石斌老师财税课程：财务管理驱动力下的盈利模式
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商业模式的成功只是为企业搭建一个赚钱的平台！！！ 而要实现企业价值的最大化，财务作用力的驱动能帮助企业实现财富几何倍级的增长。石斌老师财商专业课程《财务管理驱动力下
刘秀光 大数据思维驱动下的营销变革与实践
互联网+
第一部分：培训方案介绍【课程背景】：大数据时代已经到来，孕育着无限机遇和挑战！大数据的发展受到了世界各国政府和IT企业的高度重视，而中国将会是全球最具竞争力的大数据
涂远伟 新生代员工的驱动式管理
中层管理
【课程目标】1. 了解新生代员工的成长背景、心理特点、行为和人格特征。通过针对性地培训，全面提升对新生代员工管理的技能。 2. 思考传统命令和控制式的管理模式的缺陷
陈存福 文化驱动企业成长——企业文化认知与构建
企业管理
帮助企业营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，形成凝聚力、向心力和约束力，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。课程名
赵瑞华 《组织驱动力打造》
团队建设
1、同欲是驱动之源找到源动力2、计划是驱动之力做好推动力3、责任是驱动之本知道根本4、执行力是驱动之查强督查5、绩效是驱动之质要质量6、领导力是驱动之愿心甘情愿跟随
乐载兵 数据驱动HR高效能
绩效管理
针对行业通用培训对象人力资源部门人员课程收益快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理,掌握如何有效进行离职分析，从而控制公司员工流失率提供一个薪资预算模型，能快
谢朝晖 构建战略绩效体系，驱动高效战略执行
战略管理
帮助公司中高层核心团队理解并初步掌握： 1. 绩效管理的战略导向性 2. 与公司战略链接的组织绩效目标设置 3. 战略绩效目标的达成路径与管控环节 4. 保持战略绩
销售团队 “肌无力”，企业效益 “滑铁卢”如何破局？
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当销售数据连续数月亮起红灯，身为管理者的你，是否在深夜反复思索：问题究竟出在哪里？明明不断优化激励政策，高薪聘请销售精英，可团队依然像一盘散沙 —— 晨会时，成员
智能财务决胜AI时代：DeepSeek大模型财务应用实战
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当前，人工智能技术正在快速改变各行各业。作为AI领域的核心技术，大语言模型已从简单的对话工具升级为能解决专业问题的智能助手——它们不仅能查找信息、生成内容，还能帮
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