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五个为什么讲师课程
罗胜飞
结构化在岗培训手册开发工作坊
在岗培训
带教手册
导师制
【工作坊背景】 给新员工安排一位导师,越来越成为新员工培养的必选项。但如何帮助和支持新员工导师,减少导师们在带教新员工过程中的压力呢?给导师提供一本新员工岗位的《
罗胜飞
教你教:在岗带教导师的辅导技巧
导师制
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在岗带教
【课程背景】 给新员工安排一位导师,越来越成为新员工培养的必选项。但如何激活既忙碌可能又不太懂带人的业务骨干,让他们认识到成为导师的价值,同时有能力胜任,成为合格
罗胜飞
Silega(思力佳)沙盘模拟:脉搏 商业敏锐度
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经营沙盘
非财务经理的财务管理
企业高管每天都必须做有关产品开发、价格、研发、人力资源及管理政策的艰难决定。所有决定都要求管理者对公司损益的影响有高度敏感度。这就是为什么好的商业敏感度对于公司的
罗胜飞
silega(思力佳)沙盘模拟:探险队 决策与计划制定
决策
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目标
目标管理
目标共识
课程简介: 思力佳探险队™课程是一门商业模拟课程,将学员置于攀登珠穆朗玛峰的具有挑战性和鼓舞人心的快节奏体验中,去赢得一个古怪的百万富翁所提供的奖品。他们必须尝试
罗胜飞
Silega(思力佳)沙盘模拟:冷战 团队建设/跨部门沟通
团队建设
跨部门沟通
团队共识
最新研究表示,,员工职业生涯的成功15%依赖于技术性技能和知识。85%取决于与团队相关的因素:沟通能力、与他人友好相处的能力、在共同愿景下工作、成为共同业务目标的
康路晨
项目管理思维提升党政干部的执政能力
项目管理
团队合作,沟通管理
现代项目管理能够大力提高公务员的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力以及心理调试等方面的能力。并针对
罗胜飞
人才盘点与人才梯队建设 ——人才驱动组织发展
广州
人才盘点
人才梯队建设
能力建模
课程定位 众所周知,优秀员工比普通员工工作产出高出40%-120%,由此可见企业里最大的人力成本浪费,不是拿着高于市场平均水平薪酬的杰出员工,而是低于市场水平薪酬
刘上
她力量 九型人格与女性魅力--果断型
刘上
中层管理
客户管理
九型人格
项目管理
如果用一种动物形容果断型,我觉得是老虎;如果用动物成员形容果断型,我觉得是狼王。果断型是天生的leader,她们是天生的手持黑棋,占据了主动权。 健康状态果断型通
宋传承
从传统工厂到精益高效工厂的转型
降本增效
精益工厂
国 上午 Dey1 下午 课程内客 1、精益的起源与校心思想 1.1 精益的定义 12 观石影片,了解精益生产的起源 13 理解企业的根本所在14 理解精益的两大
刘成熙
组织业务流程优化-工作坊-刘成熙老师
刘成熙老师
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流程优化
组织业务流程优化-工作坊-刘成熙老师 主讲:刘成熙老师 课程目标: 1、掌握流程体系建设与优化的认知,学会组织流程体系的诊断工具与方法 2、打造敏捷高效的流程,流
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