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价值讲师课程
李忠
《铸造企业第三极竞争力：计划物控PMC的职能觉醒与
价值
革新》
精细化管理
生产管理
供应链管理
精益生产
现场管理
课程介绍 【对象】企业总经理、企业中高层管理者、计划物控PMC部门的管理者与实务担当者 【课程简介】 新经济新竞争形势下，企业在注重效益，不断挖掘与开发自己的竞争
崔钤程
职场情绪管理训练课程—情绪转化模式与
价值
观体系建立
转化导航图
两项核心修炼
课程说明： 对职场而言，需要不断的进行自我建设（学习、成长、拼搏...），更需要避免毁灭。情绪是一把无形的大火，可以让多年的辛劳付诸东流；情绪是一条难以挣脱的锁链
崔钤程
职场情绪管理训练课程—情绪背后的
价值
观
价值
观结构图
服务偏差
课程说明： 出现情绪是本能，管理情绪是本事；想管理情绪的人很多，真正认识情绪的人很少。本次课程立足情绪本源（
价值
观），让参与者成为自身的教练，清晰自身情绪后的
价值
陈楠华
眼轴长度对近视防控有何
价值
作用
企业家
商业模式
危机管理
公司治理
战略管理
一、什么是眼轴？ 眼轴又称前后轴(anteroposterior axis)，是角膜正中到视神经与视网膜黄斑中心凹之间的一条假设线的长度。也就是眼球前后径的长度。
余伟辉
时间
价值
分析
余伟辉
精益管理
博凯
时间
价值
分析
精益生产
动作分解:区分有
价值
(V/A)和无
价值
动作(NO V/A) 有
价值
动作---------客户付费的部分 无
价值
动作--------客户不付费的部分 而无
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动作包
周洪超
职位
价值
评估课程大纲
职位
价值
评估
岗位
价值
评估
职位
价值
评估课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程背景】 岗位
价值
评估又称职位
价值
评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、
刘芳
向华为学管理——从文化
价值
观到核心机制
华为
文化
价值
观
管理机制
战略
华为管理模式：从文化
价值
观到核心机制 课程背景： 近几年在全球经济衰退、国内经济增长低迷的复杂经济形式下，华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展，是什么管理基因
林安
以客户为中心的经营与服务理念-基于华为核心
价值
观展开
企业文化
客户管理
绩效管理
战略管理
领导力
以客户为中心的经营与服务理念 主讲：林 安 ---基于华为的企业文化与核心
价值
观展开 课程背景： 任何产品和服务公司，无不以服务客户、实现客户的
价值
主张，从而获取
胡凤芩
服务在企业发展中的
价值
与地位
服务
价值
地位
发展
服务在企业发展中的
价值
与地位 【课程简介】 1. 了解顺的服务体系建立过程，理解顺丰服务体系建设与转型是变革过程的产物 2. 了解顺丰服务体系建立，明确服务性行业
王延臣
《赢在团队 做
价值
型员工》
团队建设
价值
观训练
员工松散，懈怠、没积极性，消极被动； 员工认为，自己是在为单位工作，为领导在工作，而不认为是为自己工作； 员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干； 员
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