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优秀讲师课程
成星
《从
优秀
到卓越》
移动社交电商创业者
主讲人:成星老师 新青年创业导师 资深团队凝聚力训练导师 社交电商商业模式发起人 培训对象:个体创业者、微商团队领导人、直销团队领导人 培训方式:线下形式。 培训
郭敬峰
《
优秀
员工的职业道德与素养》课纲
职业素养
职业修养的提升
高效时间管理
提高员工素质
学会自我激励
【课程介绍】: 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通
杜程
6、《助力企业发展,
优秀
经验传承 -- 经验萃取五步法》©
经验萃取
第一部分 经验萃取的重要性 1、经验萃取的重要性 -- 实操活动 2、经验萃取的三个好处 3、经验萃取的2个场景 第二部分 经验萃取的基础知识 1、经验的概念 2
讲师网
优秀
培训师(TTT)实战训练
TTT
优秀
培训师 (TTT) 的实战训练可以通过以下步骤进行: 1. 确定培训目标和需求:在开始训练之前,需要确定培训的目标和需求。这意味着需要确定参与者的技能水平和背
刘刚
优秀
班组长养成
优秀
班组长技能训练
班组长
班组长定位和认知
班组长是公司中的业绩单元,发挥着承上启下的关键作用,是一线生产的直接指挥者和组织者,他们的管理水平最终影响公司的经营绩效。 任何强大的组织都是由一个个单元构成,公
郭敬峰
《
优秀
员工自我激励与效率投入度提升》大纲
心态培训
职业素养
房地产
通信
汽车
【课程介绍】 越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这是在激烈
龙涛
《
优秀
培训师(TTT)实战班》课程
培训师培训
演讲技巧
营销培训
人际关系
企业管理
系统规范训练,培训能力、授课技巧,让培训师的系统知识得到快速地提升;轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;能够更犀利、更准确的识别培训需求;完全颠覆以往拖泥
范望歆
5、
优秀
经理的必备技能——“管理者”的绩效管理与落地
管理者,绩效管理
第一篇:绩效管理意识与认知 前言:案例:某平台主播完成了KPI 却被解雇了?为什么? 一、 管理者为什么要重视绩效管理 1、 宏观:战略落地的工具 2、 微观:完
范望歆
6、
优秀
负责人的“统兵用兵”之道——团队管理与执行力打造
团队管理
课程大纲: 前言:管理者的职业化转化(从“骨干”到“团队CEO)” 提问:管理者的职责和目标是什么? 1、由属下变经理——心态调整的必然性 2、工作能力的转变 3
赵磊
《战略人力资源管理》 ——如何成为
优秀
的人力资源工作者
人力资源开发
人力资源规划
人才管理
战略人力资源管理
【课程纲要】 第一单元 系统构建战略性人力资源管理系统设计——人力资源的开发与规划 1、公司文化的基本导向——文化强点与成功经验 2、人力资源战略规划在经营战
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