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制定讲师课程
胡凤芩
培训需求分析与年度计划
制定
(胡凤芩老师)
培训需求
需求分析
年度计划
计划
制定
【课程背景】 大家都清晰的知道,培训需求分析和
制定
年度培训计划是任何培训管理专业人士所必须掌握的基本技能。 为一个企业做需求分析与给一门课程设计做需求确认是不一样
胡凤芩
培训需求分析、落地与计划
制定
(胡凤芩老师)
培训需求
需求落地
计划
制定
培训规划
【课程收益】 1.学会制作与集团培训计划结合单一培训计划 2.理解企业培训就是企业战略发展的最有力支持工具的说法 3.学会不断寻找企业培训的需求主题,保证企业课程
钮东涛
《如何
制定
年度培训计划》
培训管理
心态培训
人力资源
中层管理
培训师培训
【课程背景】 正逢各大500强企业为搭建培训体系,提高人均效能苦恼之时。推出此课程,从培训经理和HRD的角度出发,针对培训管理中的10大困惑,提供一套让公司老板支
王影
目标管理
目标管理,目标
制定
,目标分解,目标实施,目标反馈
目标管理学习 .引言 1目标
制定
:没有结果的目标管理就是耍流氓 1.1老生常谈话 “目标” . 广义和狭义的目标 . 哈佛大学对目标的研究 1.2 以结果为导向的
钮东涛
上接战略、下接绩效:如何
制定
有效的年度培训计划
培训管理
绩效管理
培训规划
【课程背景】 正逢年底是各公司撰写培训计划的时候。推出此1天的课程,从培训经理和HRD的角度出发,针对培训管理中的10大困惑,提供一套让公司老板支持;让员工满意;
张锋波
领导者如何实践“
制定
决策”?
决策
制定
中层管理
领导力
执行力
团队建设
如何实践“
制定
决策”?-领导力行为手册 1. 决策时,时间不足、所需的信息不充分,是通常会遇到的两大主要障碍。因此领导者要有面对障碍的心里预期,以及消除障碍的而提
潘皖江
目标计划
制定
与执行落地系统
目标管理,绩效提升,目标达成
服务背景 近年以来,在市场竞争日趋激烈、银行资金收紧、产品利润空间不断下降、经营成本不断上升、传统管理模式遇到瓶颈等诸多情况下,企业单靠市场的高毛利时代已经彻底过
盛斌子
经销商培训讲师盛斌子:如何
制定
营销策略报告?
沟通技巧
营销管理
销售技巧
商业模式
经销商培训讲师盛斌子:如何
制定
营销策略报告? 讲师/盛斌子老师 课程背景 本课程(轻咨询)专门针对传统行业公司操盘手及企业营销人员,就如何制订公司经营管理计划,提
樊小宁
《营销计划的
制定
与落地》
团队建设
领导力
销售技巧
营销管理
品牌策划
第一部分:营销计划不能完成的根本原因 第二部分:营销计划
制定
与落实的十二个要素 第三部分:营销计划
制定
的前提 第四部分:两个业绩目标的
制定
第五部分:业绩落地的八
朱坚浩
年度培训计划与预算
制定
人力资源
课程大纲 前言:企业培训管理中的六大误区 1、 请讲师来做培训管理 2、 设置独立的培训部 3、 培训师专职化 4、 培训内容个性化 5、 让学员给讲师打分 6、
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