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罗胜飞 人才盘点与人才梯队建设 ——人才驱动组织发展
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课程定位 众所周知，优秀员工比普通员工工作产出高出40%-120%，由此可见企业里最大的人力成本浪费，不是拿着高于市场平均水平薪酬的杰出员工，而是低于市场水平薪酬
涂山青 新质生产力发展与建筑工程企业的机遇分析
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一、准确理解新质生产力 1．什么是新质生产力 （1）新质生产力的概念 （2）政策脉络分析 （3）新质生产力的内涵 （4）新质生产力与传统生产力的区别 2．新质生产
王传宝 新质生产力、创新思维与金融高质量发展
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王传宝 当前经济金融形势、两会等最新相关政策解读、浙江区域经济发展与商业银行业务创新
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当前经济金融形势、两会等最新相关政策解读、浙江区域经济发展与商业银行业务创新 王传宝 教授 时长：0.5天。可根据客户要求调整课纲 培训内容：主要是想请老师结合当
王传宝 浙江区域经济发展、促进经济增长政策与商业银行业务创新
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王传宝 2024年两会政策与建筑业未来发展解读  ——“新质生产力”推动建筑业现代化转型、高质量发展
两会建筑业新质生产力智能建造建筑业转型
2024年两会政策与建筑业未来发展解读 ——“新质生产力”推动建筑业现代化转型、高质量发展 提纲 王传宝 时长：0.5-1天。可根据客户要求调整课纲 培训目标：解
柳瑞军 《变革背景下的工作思维和发展之道——变革管理员工版》【累计授课30多场】
变革管理变革思维员工变革意识变革领导力柳瑞军
跟上时代的节拍，与发展同频，与变革共舞 变革背景下的工作思维和发展之道 柳瑞军·变革管理员工版 课程背景 1. 企业的变革转型和改革创新工作，是一项全员参与的系统
马良春 组织转型与落地
组织发展
一、课程内容 一个核心：组织变革的顺利落地 两大难点：组织模式选择，组织变革难点 三大模型：组织诊断模型，组织成长模型，组织能力模型 四大工具：健康度问卷，矩阵制
王传宝 医药行业发展趋势、政策变化与医药新媒体营销
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医药行业发展趋势、政策变化与医药新媒体营销 王传宝 教授 时长：0.5天。可根据客户要求调整课纲 培训目标：解读国内外宏观经济形势及其对医药行业的可能影响，分析医
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