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提升讲师课程
宋传承
提升
设备效益:设备损失分析与改善(理论+TPM道场观摩)
TPM
课程背景:精益思想源于上世纪80年代的日本丰田,它在汽车行业成功倒逼美国的案例 ,一直被各国各行业津津乐道,特别在制造业深受追捧。近年,中国劳动力成本和原材料价格
宋传承
提升
管理效率:5S与目视化管理(理论+实践)
5S与目视化管理
课程背景:精益思想源于上世纪80年代的日本丰田,它在汽车行业成功倒逼美国的案例 ,一直被各国各行业津津乐道,特别在制造业深受追捧。近年,中国劳动力成本和原材料价格
万振华
中层干部人才管理实战技能
提升
结果导向
人才管理
管理赋能
中高层管理干部
目标驱动
中层干部人才管理实战技能
提升
【课程背景】 今天,新产业,新技术,新模式层出不穷,而且变化的速度、幅度、深度不断
提升
;所有企业都要面对不稳定、不确定、复杂模糊和快
刘刚
经营绩效
提升
策略与方法
经营绩效
业绩
提升
第一单元:效率:企业如何活下去: 1.企业为何走下坡路 2.要发展必须围绕效率转 3.商业业态的改变与效率 4.所有问题都可归结到效率问题 5.用效率的眼光看企业
涂远伟
领导力
提升
-如何在组织中成就卓越
领导艺术
领导力
中层管理
一、培训名称 如何在组织中成就卓越 二、培训背景 组织要想获得成功,就必须在各个领导阶层拥有出色的管理者,而不同层次的管理者都需要在领导技能、更新工作理念和价值观
涂远伟
领导力
提升
-卓越中层的八个“力”修炼
中层管理
领导力
领导艺术
一、课程名称 卓越中层的八个“力”修炼。8课时(一天) 二、课程重点 1.中层领导应具备哪些基本素质? 2.中层领导如何整合资源? 3.中层领导如何
提升
领导力?
涂远伟
领导力
提升
-麦肯锡问题分析与解决技巧
领导力
中层管理
领导艺术
【课程目标】 本课程运用麦肯锡问题分析与解决技巧方法作为重要理论。是麦肯锡公司根据他们做过的大量案例,总结出的一套对中层高层管理者都实用的分析与解决问题的有效方法
涂远伟
领导力
提升
-领导风格与艺术
中层管理
领导力
领导艺术
一、课程名称 领导风格与艺术 二、课程论点 1.大多管理者都踌躇满志,雄心勃勃,但系统管理领导力不够,往往后劲不足。 2.什么是核心领导力?其精髓是什么? 3.领导
涂远伟
认识逆商,
提升
超越逆境的能力
逆商管理
中层管理
领导力
心理学家
【课程目的】 1.人的一生大多是在逆境中度过的。当我们遭遇各种困境、失败和挫折时,逆商的高低将起决定性作用。逆商表示挫折承受力的指标,反映的是人们面对逆境和挫折时
涂远伟
领导力
提升
:如何带队伍
中层管理
领导力
第一章 要想管好下属,先要做好自己的定位 领导应该具备的心态 小领导管事,大领导管人 领导要用能人,而非成为能人 领导要认清自己的角色 第二章 沟通管理:不会沟通
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