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目标管理与绩效考核讲师课程
丁坚
目标管理与绩效考核
体系实战训练
绩效管理
目标管理与绩效考核
体系实战训练 主讲:丁坚(Kevin Ding ) 标准课时:2天(12小时) 第一单元、绩效管理的思维 u 案例分享:GE,索尼的考核 u 学员
陈锦河
目标管理与绩效考核
中层管理
课程目的: “中国制造”——已经进入“微利时代”,加上多批小量、短交期的产销型态,任何企业都希望将资源充分利用,以降低成本、提高质量和生产效率,追求经营管理的最佳
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-
目标管理与绩效考核
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-
目标管理与绩效考核
主讲:台湾刘成熙老师 前 言:【目标要明确,答案才重要】!【缺乏目标的人,是最难管理的人】! 相信您经常能体
刘成熙
目标管理与绩效考核
标杆管理
目标管理与绩效考核
主讲:台湾刘成熙老师 前 言:【目标要明确,答案才重要】!【缺乏目标的人,是最难管理的人】! 相信您经常能体会到这一句话的精义。这一句话在组织
闫海涛
目标管理与绩效考核
绩效管理
课程目录: 第一讲:目标管理与企业绩效的关系 1、 企业竞争年代管理观念的转变 2、 企业经营的绩效观点 3 、绩效管理的演进 4 、目标管理与绩效管理之关系 第二
【2025体重管理年必修课】座椅方寸间的健康攻防战
中国健康年
企业员工关怀
企业应急安全管理
课程特色: 理论深度:7大模块覆盖运动科学/工效学/行为学/医学 实践验证:所有案例均来自座椅场景实验数据 管理衔接:明确标注ISO45001/GBZ1企业健康标准
管理投入大却收效甚微?是时候升级你的管理思维了!
团队建设
战略管理
团队管理
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沟通技巧
“为什么投入了大量资源培训管理者,团队效率却迟迟不见提升?”“明明自己事事亲力亲为,下属却总是成长缓慢,难以独当一面?” 相信许多企业管理者都曾被这些问题困扰。别
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