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结果导向讲师课程
张锋波
如何实践“
结果导向
”?
结果导向
实践
如何实践“
结果导向
”——领导力手册 1. 达成结果的关键是有效地管理工作流,让他人来完成工作。 2. 优化你的授权方式极其重要。尽可能地授权给级别更低的人。这不仅
陈光军
战略导向的绩效与薪酬构建
战略绩效
,战略薪酬,绩效与薪酬
【导言】 1.管理者的三维思维模式 2.企业管理三件事 3.绩效管理从内部开始还是从外部开始?为什么? 模块一、梳理关键原理 1.绩效管理的三维分析 2.绩效管理
朱坚浩
目标导向型的企业绩效管理
人力资源
课程大纲 前言:目标与任务 1、 通过三个案例来区分目标与任务 2、 介绍目标导向型人力资源管理的基本理念和思路 一、目标导向型绩效管理 1、绩效管理中常见的误区
张杰
流动性导向的中小企业风险管理
风险管理,流动性
本课题通过对中小企业所面临的风险和风险管理进行详细探讨,参照 ISO 31000 和COSO ERM,建立了中小企业基于流动性的风险管理框架,并对企业流动危机管理提
朱坚浩
目标导向型培训管理
培训管理
培训师培训
人力资源
适用对象 希望建立企业培训管理体系,掌握企业培训管理的企业各级管理者、人力资源管理工作者、培训管理工作者 什么是目标导向型的企业培训管理 培训的最大难题在于“落地
张鑫杰
以绩效为导向的有效沟通技巧
沟通
开篇导语 新解“新官上任三把火” 第一章 中国式沟通:情、理、法 1、中国人沟通思想的基础 2、为什么沟而不通 第二章 沟通之前的角色定位 1、沟通的四个目的 2
张鑫杰
以绩效为导向的商务谈判技巧
商务谈判
开篇导语:什么是“双赢谈判” 第一章 检验谈判筹码 1、谈判是权力还是心理? 2、权力的八大筹码 3、惩罚的能力 4、报酬的能力 5、退路与时间 6、法律的借力
屠建清
《风险导向型内部审计实务与案例分析》
制造建筑房产通信金融
课程背景: 当今的经营环境日益复杂,风险管理无疑已经成为社会关注的焦点以及企业管理的核心。面对随时可能对企业的发展产生影响的各种风险,传统的内部审计显然已经不能满
谢宁
向华为学战略:以客户为中心、以目标为导向的战略洞察、战略规划与战略解码——《智慧研发管理》作者谢宁老师
战略管理
中层管理
商业模式
项目管理
领导力
向华为学战略:以客户为中心、以目标为导向的战略洞察、战略规划与战略解码 ——向华为学习从清晰战略到卓越执行 战略解码是绩效管理的前提,绩效管理是战略落地的闭合!
袁军
《尽在掌握:基于
结果导向
的目标管理》
中层管理
领导力
执行力
精细化管理
电力
【课程模块】 《尽在掌握:基于
结果导向
的目标管理》 模块一 认识目标困境 解读目标管理 模块二 设定科学目标 达成组织共识 模块三
结果导向
思维 清除目标障碍 模
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