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提升讲师课程
刘成熙
A-27.7-new-承接战略的组织领导力
提升
2天修订
刘成熙老师
战略
组织
领导力
本为规划贵司高层管理者承接战略的组织能力
提升
,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。本课程承接战略的组织领导力
提升
主要包括组
赵保恒
AI赋能办公,效率
提升
百倍
AI
AI工具
CHATGPT
第一章 AI技术在职场办公中的应用 l 自动化工具的概念和优势 l 自然语言处理和生成的基础知识和应用场景。 l Al是劳动力的替代者还是助手? l 掌握与Cha
涂远伟
领导力
提升
-领导者魅力塑造
领导魅力
魅力塑造
精英形象
一、课程名称 领导者魅力塑造 二、课程论点 1.很多领导者有能力有雄心,但魅力不够。 2.什么是领导者魅力?其精髓是什么? 3.领导者风格与领导者魅力有关系吗?
涂远伟
领导力
提升
-如何做一个“好上司”
中层管理
能力
提升
领导力
称职上司
【课程目的】 管理者最迫切的任务是什么?是完成管理角色上转变,不但要带头工作,还要知道如何管好自己、如何管好下属,如何依靠团队,如何使用激励,如何授权,如何向上管
涂远伟
领导力
提升
-打造中层领导力的九堂必修课
领导力
中层管理
领导艺术
管理
提升
注: 九堂课程全部系统培训5天,至少需三天。 一、课程设计 打造中高层管理领导力,专为中高层领导量身设置的
提升
课程。 二、课程强点 1.中层领导如何做? 2.中层
倪龙天
《职场执行力:时间管理与效率
提升
》
执行力
时间管理
效率
提升
《职场执行力:时间管理与效率
提升
》课程大纲部分展示: 一、课程目标 n 建立时间管理的观念 n 建立时间成本和机会成本的观念 n 掌握时间管理的方法和工具 n 提
郭春笑
MTP综合管理技能
提升
MTP
管理技能
提升
课程背景: MTP(Management Training Program,即管理培训计划)是由美国在上世纪50年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套实战性
韦荣健
自我认知与领导力
提升
盖洛普优势测评
DiSC管理测评
团队管理系列课程之自我认知与领导力
提升
培训工作坊 课程目标:团队管理者要完成从个体贡献者向团队贡献者的角色转变,首先需要从了解自己的管理优势与管理风格着手,认清自
讲师网
区域业绩
提升
及样板市场打造
销售
一、引言 在当前激烈的市场竞争中,区域业绩的
提升
和样板市场的打造已成为企业发展的关键要素。为了更好地实现这一目标,企业需从市场调研、产品优化、营销策略和团队建设等
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实体店引流及业绩
提升
销售
随着互联网的迅猛发展和消费者购物方式的变革,实体店面临着巨大的竞争压力。如何在激烈的市场竞争中吸引更多顾客,
提升
业绩,成为实体店经营者关注的焦点。本文将从以下几个
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