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刘展硕
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日志
心态培训
2015年9月28日——9月29日，我很荣幸参与了《名师讲堂》的培训，通过跟几位大师的学习与交流让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真参与了大师们现场的指导
何东征
述职和总结是自我
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的途径
企业文化
客户：浙江旭恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/12/5 0:00:00 述职和总结是企业工作人员进行某一阶段工作情况用书面报告以及语言清楚地表
王成荣
品牌
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要素5+1
品牌策划
品牌
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要素5+1 王成荣 世界上为什么有些国家或地区品牌云集，有些国家或地区却品牌稀少？为什么有些品牌历经百年，乃至数百年长盛不衰、青春永驻，有些品牌红极一时、流
曹津
压力是痛苦的，
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是难忘的
执行力
很多人为什么会怀念艰苦的岁月，高考时光，知青年代？越是艰苦的环境，越是面临压力，就越是我们
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最快的时候，之所以怀念，因为在你的内心有向上的基因，你希望
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，你希望
陈严寒
企业
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突破之道
企业管理
企业实际上是以唯一具有主观能动性的人为核心组成的“类人”组合，所以经营企业就是经营人生，做企业就是做人。就像人无论愿不愿意都没法停止长大、变老一样，企业也总是主动或
卢立峰
幸福，就是和孩子一起
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！
家庭教育
报告
时间：2017年2月25日 地点：山东省日照市外国语学校 讲课内容：《幸福，就是和孩子一起
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》 一、创建良好的环境 1.夫妻和睦相处。并非不吵架，不过要尽量避免
林玟莹
没有玩耍就没有
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亲子教育
【没有玩耍就没有
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】一直以来，人们熟稔的是“少壮不努力，老大徒伤悲”，以至于很多人把玩耍和成才对立起来。尤其在当下，孩子们的玩耍和功课严重对立，人们只看到孩子在被
张全磊
团队
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的关键在员工
成功励志
个人因系统而变。在任何一个组织中，校正与纠偏是每个管理者必须做的，但只依靠一个管理者是远远不够的，更需要一个系统、一个团队来帮助解决。所以，一个好的球队，一定有好的
朱华
转讲师
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的四种不同的次第
“佛告诉迦耶，“菩萨摩柯萨分别开示大般涅槃，，有四相义。何等为四？一者，自正，二者、正他，三者、能随问答，四者、善解姻缘义。” 世尊在这里提出了教学的四个原则，也阐
王一朝
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在终端
团队建设
销售技巧
门店管理
终端零售
心态培训
2019年7月16日-江苏苏州-逸佳和公司 让终端从业者清晰角色定位和岗位需求，明确个在在终端的职业发展方向和
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空间，以及过程必备的条件和要素。同时在此基础上专
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