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王俊杰
辅助上级
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自己
中层管理
客户:温州多多食品连锁有限公司 地点:浙江省 - 温州 时间:2013/5/7 0:00:00 只有帮助上级成功自己才能更快成功,课程里从心态\方法\关系\同荣共辱
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非人力管理
客户:重庆市福彩中心 地点:重庆市 - 重庆 时间:2012/8/22 0:00:00 发表展示训练、成人培训原理、课程内容的表述传播、培训的组织方法
许戈辉
名嘴许戈辉:问题最核心的部分是你要
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许戈辉
许戈辉2000年开始主持访谈节目《名人面对面》,这一“访”便是十六年。十六年间,她走遍各地,专访中外不同领域里成就卓越的名人,深入了解名人成名背后的奋斗故事和人生
于唐山
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潜能激发
课程背景 在非洲草原上, 如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了! 如果看到狮子在躲避,那一定是象群发怒了! 如果看到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象, 那一
艾莫
我为拥有他们的
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而骄傲
职业规划
那么怎样才能做一个有用的好员工呢?我是这样以为的,公司需要的是和公司的价值观、理念以及愿景保持一致的,并且对公司未来充满信心的员工。我们要舍身处地、将心比心的站在老
王运涛
教师
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与教育写作
职业素养
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,四月天小学“春诵夏
马军锋
公司如何帮助经理人
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企业管理
大多数公司都不知道该如何帮助经理人
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。麦肯锡公司曾经针对全美五十家大公司中,位居公司前二百名职位的六千多位经理人做了一份调查,结果显示,只有百分之三的经理人认为,
王一朝
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在终端
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心态培训
2021年3月29-30日贵州贵阳-洲瑞商贸 课程名称:
成长
在终端 课程时间:2天 课程对像:一线导购、店长及门店督导 课程收益: 让终端从业者清晰角色定位和岗位
孙军正
优秀销售
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普通销售人员解释政策,优秀销售人员解读政策;解释常表现为被动销售,解读彰显的是主动销售,一字之差,实战中产生的效果通常泾渭分明。政策攻略:政策不唯从,深处留一分F公
何东征
企业是平台,
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向未来
职业素养
新员工进来后,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业,对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。同时,入职培训
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