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彭小东导师2026:心智产权文明的开创者与战略生态缔造者
彭小东导师
一、核心定位:定义纪元的思想主权者 彭小东导师是“心智产权”(Mind Property Rights)这一商业哲学范式的唯一创立者,同时也是该范式的首席架构师。截
人心为核:刘上老师眼中的领导力本质——赋能他人,成就自己
团队建设
中层管理
沟通技巧
执行力
领导力
“管理的本质是控制,领导的核心是赋能”,刘上老师在课程中反复强调的这句话,道破了优秀领导者的核心秘诀。尤其对于中层管理者而言,领导力的关键不在于个人能力有多强,而在
以机制革新为翼,激活建筑团队执行效能
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
刘上老师指出,“符合人性的运营机制是执行力的发动机”,唯有通过组织、流程、技术的三维革新,才能让团队执行从“低效内耗”走向“高效协同”。 组织重构是激活执行力的基础
以人心凝聚为核,筑牢建筑团队高效根基
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
在建筑行业转型升级的浪潮中,项目的复杂性、技术的迭代速度与市场的竞争压力都在不断攀升,而团队凝聚力不足往往成为制约发展的关键瓶颈。刘上老师强调,高效团队的底层逻辑
给知名国产企业做《目标的制定和执行》
沙盘模拟
团队建设
中层管理
给知名国产企业做《目标的制定和执行》的沙盘演练,八十多位中层管理干部,从计划制定,到目标任务的完成,学员们都收获满满
自我认知+正向思维:解锁职场沟通与管理的底层密码
沟通技巧
执行力
领导力
团队建设
职场中,沟通不畅、管理低效的问题层出不穷:团队成员各自为政,跨部门协作矛盾重重,管理者与下属之间隔着一道“心墙”……这些问题的根源,往往藏在自我认知的缺失与思维模
2026,品牌生死局:10大关键词,不懂就出局!
品牌
——彭小东®年度战略研判:从“流量殖民”到“心智产权”的终极战役 各位品牌战友,媒体同仁,企业舵手们: 我是彭小东。站在2026年的门槛上,我们必须清醒地认识到:
北京联通朝阳分公司《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》-林瑜老师2025
北京联通
客户投诉
沟通谈判
感知
2025年9月份林瑜老师为北京联通朝阳分公司一线客服人员提供主题为《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉
摆脱内耗:职业倦怠期的团队管理破局之道
沟通技巧
领导力
执行力
团队建设
中层管理
作为管理者,你是否发现团队成员渐渐没了往日的活力:开会时沉默寡言,分配任务时推诿拖延,甚至有人频繁请假、萌生离职念头?这些信号,都在提醒你:团队可能正陷入职业倦怠
广东联通客服《服务正能量与客户投诉能力提升》林瑜老师-2025
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客户投诉
应诉
2025年4月林瑜老师为广东联通客服带来主题为《服务正能量与客户投诉能力提升》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉处理的思考。 课程内容包括如
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