中华讲师网
华为
中华讲师网提供 讲师大数据 | 独家
关键词 华为
平均课酬 25892
讲师 51
视频 70
课程 319
授课见证 738
孙军正 从华为涨薪，看企业文化
企业文化
近日，笔者从各大网站和媒体获悉，中国华为对外披露说：“今年上半年华为内部4万多名中基层员工薪资已上涨11.4%，占集团员工总人数的36%左右，下半年还将继续对集团内
杨天雄 杨阳：巨头华为成功的八项原则
企业管理
巨头华为成功的八项原则华为模式的成功在很大程度上改变了世界对中国企业和中国产品的看法，那么它的成功靠的是什么？华为，世界财富500强中唯一没有上市的公司，26年的艰
赵国军 华为式创新实践与创新哲学 （上）
非人力管理
华为是一家创新型的企业吗？前不久，欧洲一家通信制造商的高管在一个非正式场合这样讲道：过去20多年全球通信行业的最大事件是华为的意外崛起，华为以价格和技术的破坏性创
刘小明 华为的冬天：十大管理文化
　公司所有员工是否考虑过，如果有一天，公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产，我们怎么办？居安思危，不是危言耸听。 十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什
吴齐超 从华为管理看管理三大难
战略管理
【关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”】导读：《华为基本法》，是任老板和华为人对“企业及其成长之道”的系统思考和共识。正是通过《华为基本法》，任老板完整
吴宝峰 任正非告诉你：华为为什么要这样请咨询公司？
互联网+商业模式企业家互联网吴宝峰
编者按：人生病了，要去看医生；企业出现管理体系的问题，要请管理咨询公司，这是同一个道理。 有的企业说，我偏不去看医生，让它自愈，但实际上往往病情加重，到时连华佗也
曹庆兵 中国最赚钱的手机不是小米和华为，而是它
品牌策划
今天中国手机市场格外热闹，你方唱罢我登场，各种理论层出不穷，互联网思维、情怀、生态等等，同时还走秀不断，似乎没有什么理论都没法混了! 但是实际上最赚钱的，不是创下理
赵国军 华为式创新实践与创新哲学 （下）
非人力管理
三、华为的创新哲学创新哲学之一：客户需求是创新之本。20多年来，一个倒买倒卖设备的二道贩子公司，怎么做到了把全球的通信行业搅得天翻地覆？是依靠技术的强大吗？依靠资本
刘华鹏 华为内部反思10大内耗
企业管理
更多精彩内容参见：https://liuhuapeng.jiangshi.org当企业发展到一定时期时，会不可避免地沾染上“大公司病”。电信制造领域巨头华为也不例外
刘硕斌 一个未来最能超越华为与苹果的公司
国学文化
写下这个命题很多人或许会觉得狂妄自大，而做学问的人恰恰必须是以理性见长。“融通智慧学”及其引领的“顿悟式教育”，未来究竟具怎样的巨大意义暂时不为外人所识，也是我写
1...2122232425...下一页共 74 页
  • 讲师网
  • 客服热线
  • 400-600-9086
  • 工作日 9:00-18:00
讲师网

讲师网官微

讲师网

找讲师小程序

Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师