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韦宝宁
标杆管理——企业能效对标
中层管理
领导力
执行力
培训管理
精细化管理
陈泓冰:标杆管理——企业能效对标 辅导式培训两天版课程大纲 全球全面标杆管理之父——陈泓冰老师独家课程 标杆管理被全球管理学界称为21世纪三大管理工具之首 一、为
韦宝宁
《优秀员工执行力塑造》
领导力
执行力
培训管理
中层管理
培训师培训
《优秀员工执行力塑造》 课 时: 12课时(两天) 培训对象:企业中基层主管、优秀后备主管、各级员工均可。 培训师:孙瑞 课程目标: Ø 调整工作心态,改善心智模
张穗生
三星酒店《店总速成班》
团队建设
领导力
执行力
【前言】 随着国内新形势、新环境的快速发展,越来越多消费者对酒店精细化标准提出了更高的要求,在自身硬件、设施比不过豪华级的四星酒店、五星酒店情况下,那如何将酒店做
刘上
刘上说——过度管理不可取
刘上
九型人格
项目管理
领导力
执行力
京东总裁发布了裁员令,直白的说明京东管理上存在的问题,犹还记得京东不会放弃任何一个兄弟,现在说了京东不养闲人,在企业的发展进程中,如何管理,尤其是如何高效管理再次
刘上
松弛人生
团队建设
九型人格
沟通技巧
领导力
执行力
《道德经》里有这样一句话,祸兮福之所倚,福兮祸之所伏,所以和谐型的人往往给人一种与世无争的感觉,用现在流行的一个词就是松弛感,仿佛世间的所有没有能够令他着急上火的
钟建华
《提升执行效率,管理者高效解决问题的实操方法》——PDCA管理循环
中层管理
领导力
执行力
绩效管理
人力资源
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任等管理人员。 课程时间: 2天(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩
谢菲
中层管理者常见的“病症”
中层管理
领导力
执行力
团队建设
沟通技巧
▲课程大纲 (一)不敢承担责任 (1)优秀的管理者,会为事情的结果承担责任; (2)总在“不停的辩解”; (3)与公司形成“对立”; (二)不能正确引导及管理下属
贺安波
《中层管理能力提升》
团队建设
人力资源
中层管理
领导力
执行力
课程背景:中层是企业的中坚力量,在组织中起到承上启下的作用,中层的自身素养与执行力、跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度,决定了组织能否带领出一
刘上
她力量(二) 九型人格与女性魅力之情商、能力、环境对性格的影响
刘上
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
刘上老师已经分析了性格的行为与动机,这一篇文章将从情商、能力、环境这三个方面分别阐述这些会对性格将会产生什么样的影响。 情商是指一个人认识管理自己的情绪情感和处理
徐云
领导者的四层功力
领导力
执行力
情绪管理
沟通技巧
心理学家
我们的课程中绝不出现以下情况:空喊口号而没有真实的内心触动、全场讲段子以求一乐而课后感觉内容空洞、理论知识丰富而无实用技巧支持…… 课程大纲 第一层功力:在群众眼
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