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刘伶
第7集 刘伶谈
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-向华为学
薪酬
激励之工资篇
薪酬
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管理
薪酬
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薪酬
绩效
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
曹子祥
中华讲师网-曹子祥:组织结构优化与集团管控5-02
培训管理
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工作经历: 美国 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中国区总监,PTT国际银章职业培训导师,2003年度“最受欢迎培
刘伶
刘伶谈
薪酬
-轻松搞定
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调查04
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刘伶老师: 深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司(简称:智帮咨询)创始人,智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年,以提升企业整体运营效率为核心,为客户提
孟森
孟森:以业绩为导向的
薪酬
设计4
薪酬
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第一节 业绩导向
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体系设计原则 第三节
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体系的设计程序 第四节
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鲍雨
咨询师是帮助老板忽悠员工的吗_腾讯视频
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鲍雨 制造业咨询师 制造业管理咨询专家 山东省咨询协会理事 31年经验 打造管理系统专家 把生产管理、人力资源管理和非人管理巧妙的融合在一起,三天见效,一周出效
刘伶
刘伶谈
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-轻松搞定
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调查03
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方案
刘伶 深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司(简称:智帮咨询)创始人,智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年,以提升企业整体运营效率为核心,为客户提供战略
刘伶
第7集 刘伶谈
薪酬
-详细解码五种
薪酬
模式
薪酬
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激励
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刘伶-
薪酬
绩效专家,专注
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绩效管理咨询!绩效设计咨询、
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设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
刘伶
第15集 刘伶谈
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激励
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第12集 刘伶谈
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-详细解码五种
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刘伶-
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绩效专家,专注
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绩效管理咨询!绩效设计咨询、
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设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
曹渊勇
中华讲师网-曹渊勇:人力资源战略
非人力管理
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绩效管理
曹渊勇 历任朗讯和吉百利人力资源总监超过十五年,曾任泰雷兹亚太区HR负责人,现任光宝移动亚太区HR负责人,实战派人力资源管理专家。 人力资源实战专家,教育学硕士
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