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刘伶
第1集 刘伶谈
薪酬
-向华为学
薪酬
激励之工资篇
薪酬
激励
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管理
薪酬
薪酬
体系
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设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第13集 刘伶谈
薪酬
-详细解码五种
薪酬
模式
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刘伶-
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绩效专家，专注
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绩效管理咨询！绩效设计咨询、
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设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
姬书军
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企业管理咨询，团队建设咨询，专业协助企业打造销售团队，团队建设外包，营销策划，法律咨询，财务咨询，招商引资。
刘伶
刘伶 18节课让您玩转岗位价值评估02
岗位价值评估
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咨询
课程背景 作为人力资源从业人员，真正掌握职位价值评估方法的人所占比例不超过10％，大多数HR在设计企业
薪酬
体系时都是靠经验凭感觉，导致企业
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体系公平性总是遭到
刘伶
第3集 刘伶谈
薪酬
-向华为学
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激励之工资篇
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体系设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
曹子祥
跨考教育领导力训练营
绩效管理
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组织结构设计及优化实 岗位分析及岗位说明书制作 卓有成效的绩效管理 战略性绩效管理及平衡计分 如何制定更具激励性的
薪酬
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李玉萍
#疫情结束后第一件事# 李玉萍老师：后疫情时代绩效
薪酬
工作坊（公开课）_腾讯视频
绩效管理
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股权激励
拥有17年管理咨询经验的李玉萍老师导师主导： 卓越人才管理导师、人力资源管理专家； 两天的工作坊您可以收获：1.适合管理层的V-KPI模式；2.适合基层管理的D
刘伶
第7集 刘伶谈
薪酬
-向华为学
薪酬
激励之工资篇
薪酬
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绩效
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
鲍雨
咨询师是帮助老板忽悠员工的吗_腾讯视频
薪酬
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现场管理
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鲍雨 制造业咨询师 制造业管理咨询专家 山东省咨询协会理事 31年经验 打造管理系统专家 把生产管理、人力资源管理和非人管理巧妙的融合在一起，三天见效，一周出效
刘伶
第3集 刘伶谈
薪酬
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