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郝晋龙老师—人力资源管理实战讲师讲师背景中国人民大学人力资源管理研究生中国人民大学商学院MBA实战型绩效管理专家互联网转型咨询式培训师中国中小企业
/杨刚道►深圳市标杆教育科技有限公司CEO►标杆商学院院长►标杆积分制绩效薪酬体系创始人►国家经济师,全国杰出分享网商►中小企业实战辅导首席顾问导师曾先后任
管理学者,东堂策企业管理战略指导中心创始人。东堂策先生在积极传承中华优秀管理思想的同时,坚持用历史辩证法和唯物辩证法对管理学进行探索与发展,专注于对企业管理
人力资源管理专业毕业国家高级人力资源管理师管理咨询师企业培训师新快报管理论坛特约讲师深圳、广州、贵阳等地多家培训机构特约讲师第二届“深圳好讲师”冠军10余年
1、高级人力资源管理师,10年以上人力资源管理经验;2、对人力资源有较深研究,熟悉阿米巴、利润中心、TQM等经营及管理模式;3、战略管理、组织管理、人才发展
人力资源管理专业背景,资深人力资源管理专家,实战派人力资源工作者。国家注册管理咨询师,人力资源管理咨询高级项目经理,资深培训师,精通HRBP管理理念与实践。
行业资历:高级人力资源师企业绩效管理实践者教练式辅导模式开拓者系统思维训练实践者《卓智.经营管理改善系统》创始人多家企业特聘管理顾问三十多年企业管理经历。长
崔先生,1976-1981在北空服役,1986年北大毕业,1986-1991在国务院直属中国现代国际关系研究所担任助理研究员,为中央各部委提供国际关系研究方
本人从事制造业十多年,在大型制造企业从事过人力资源总监、总经理特助,熟悉整个企业的运作,擅长企业变革、管理创新、内部的改革,能根据实际进行企业培训,帮助企业