没有创新，在企业中职位再高，也只能是企业的领导者或管理者，而不是企业家。

一、创新是新常态下经济发展的动力

　　大家都知道经济有一个大的长周期理论，经济发展20年左右就会衰退，1965年到1985年期间，欧洲经历了衰退，这段时间美国却经历了繁荣，同时美国新增就业4000万人，从7000万人就业增加到1.1亿人。美国为什么在长周期理论衰退的时候，却经历了繁荣呢？

  德鲁克归结为创新企业家精神。美国从管理经济进入到了创新经济或者企业家经济。在新常态阶段，我们要调整结构，传统的产能要退出，蓝领工人也要转型。要解决这些问题，我们必须靠新的方法，这就是创新和创业的方法。

二、如何进行有效的创新

　　创新有风险，如何回避？那就是我们必须进行有目的的创新，而不是盲目的创新。进行有目的的创新，可以减少90%的创新风险。创新并不神秘，可以学习，也可以实践，有方法可依。　

中国建材在众多创新方法中找了两种方法：

 ▼  第一种叫集成创新。把独立的创新和模仿式创新的各种要素组合起来，这就是集成创新。在发达国家，集成创新成果占到60%，独立创新占到30%，像我们这样一个转型中的国家，应该大力加大集成创新。

　▼　第二种是商业模式创新。今天的创新绝大多数并不发生在技术创新领域，尽管高技术、技术创新非常重要。

   在美国，1965年到1985年间，高科技的创新安排了600万人的新增就业，而商业模式的创新，安排了300多万人就业。麦当劳以及目前众多的网购公司，其实并没有多少科技含量可言，但是它们探索了新的方法，新的商业组合，创造了惊人的业绩，安置了很多就业。

   我们的创新不光要重视技术创新，一想到创新，我们只想到高科技，其实“中”科技、“低”科技、“零”科技都是可以创新的，而且商业模式的创新是最重要的创新方式。

三、营造一个企业家社会

　　什么叫企业家？企业家的核心是创新，再就是创造价值和顾客。没有创新，在企业中职位再高，也只能是企业的领导者或管理者，而不是企业家。

　　企业家要善于创新和捕捉机遇。我认为企业家不应该有冒险精神，冒险不是企业家的选项。优秀的企业家都小心翼翼，如履薄冰，如临深渊，认认真真地评估风险，减少风险。

　　中国需要一大批企业家，我们不光需要像任正非、柳传志、张瑞敏、马云这样的大企业家，更需要铺天盖地的中小微企业家，大批企业家的成长可以增加我们国家的中产阶层，从而减少两极分化，使我们跨越中等发展的陷阱。

       同时，企业家社会是创新社会，是一个创造财富的社会。大家都希望生活在一个高福利的社会，但是没有创新，没有企业家，没有人去创造巨大财富，福利社会就是空中楼阁，我们就会坐吃山空，这样的社会是一个懒惰的社会。

　　所以，我们要全力以赴营造企业家的社会，让整个社会在企业家的带领下创造财富，从而达到全社会的均富和共富。

企业管理专家

                                             金玉山