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实战派生产现场管理专家
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金玉山:标杆管理及卓越绩效模式
2016-05-13 1401
对象
企业总经理、副总、总监等高层管理
目的
开展对标管理活动,是企业针对面临的新形势、新任务,提升企业竞争力,突出企业管理核心工作而明确的工作方向和战略重点,是企业上下统一思想的基础、统一行动的指南,也是企业一切工作的出发点和着力点。
内容

古语云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。

“对标”就是树立一个“标杆”,向标杆看齐,通过学习和努力,争取达标、甚至超过“标杆”。

通过对比指标数据,看到自身管理水平的优劣;通过管理手段和方法比较,找出差距根源,从而对生产工艺、流程控制、经营管理进行优化或创新,不断提升企业经营、质量、生产的各项管理水平。
对标管理工作是一项艰巨复杂的系统工程,是一个与时俱进、不断创新的动态过程,需持之以恒、坚持不懈地常抓下去。只有企业上下齐心协力全面开展对标管理、共同努力深化创建一流工作,对企业实现新的发展目标必将产生深远意义。



 

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