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战略绩效管理

陕西,西安 40 ~ 50 岁
《赢在绩效管理》 《组织绩效考核》 《组织转型与组织变革》
¥20000 元/天
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【讲师姓名】:潘斌     男  
【讲师年龄】: 40岁
【所在地址】: 陕西 西安
【专长领域】:组织转型和组织变革、战略绩效管理、组织绩效管理、绩效考核
【讲师介绍】:6年中国民营50强企业管理经验,10年管理咨询和管理培训经验
▲ 历任中国百强企业区域分公司HR经理;国内一线知名管理咨询公司项目经理、项目总监,西安正恒致信信息科技有限公司创始人、总经理
潘老师10多年来一直致力于企业管理实践和组织管控、人力资源管理、员工激励与考核等的咨询和培训,尤其在组织管控、绩效管理方面具有丰富的咨询和培训经验,曾帮助多家大型企业和上市公司进行组织管控体系、绩效考核体系设计并成功辅导实施,有效解决了企业不同发展阶段业务发展和组织不匹配,组织和员工能力不匹配,员工能力和薪酬激励不匹配等企业管理的棘手问题,顺利实现企业的组织变更。
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[潘斌]赢在绩效管理
模块一、绩效及绩效管理:汲取顶尖级绩效管理理念、思想精髓 1、剖析80%的企业绩效管理失败的原因; 2、探寻世界上最成功1%企业的的绩效管理; 3、绩效管理成功的6大关键管理思想; 4、绩效管理能帮你解决组织两大关键成功要素:战略 + 执行; 5、绩效管理帮助企业实现规范化管理和高效运作,绩效管理如何让人力资源从业人员价值倍增 6、如何规避绩效管理的“双刃剑”现象。 7、绩效考核成功的关键:指标
2021-07-30
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