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——“商业模式创新”企业如何应对“组织转型变革”(系列之五) 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 由于商业模式创新的整个过程,涉及企业战略设计与外部市场的及时
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——“商业模式创新”企业如何应对“组织转型变革”(系列之一) 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 创新商业模式成为关注的热点。随着竞争的加剧和竞争对手的发展强大
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白洪山 组织能力与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 对于民营企业来讲,特别是对于已经完成了第一个十年成长经历、处于成长转型阶段的企业,由于已经积累了很多行之有效的成功经验、建立了
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白洪山 组织能力提升与组织变革实施教练 Hudson_pak@21cn.com 在我们的传统文化里面,我们历来都很重视思想教育,很重视说道理。在“道、法、术”这三个层面上,我们最擅长的是“道”的层面,
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客户:中山大学EDP总裁班 地点:广东省 - 广州 时间:2013/3/20 0:00:00 学员感慨——听了这么多次课,这是我听到的最实在的课了!!! 【课程目标】提供给成长型企业的管理者: 
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客户:家居行业领先企业 地点:四川省 - 成都 时间:2013/2/1 0:00:00 客户语——这个课程太实在、太有用了,如果早半年听就更好了! 我们的困惑——外部环境与竞争挑战(1),内部环境与管
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“商人与农夫”——联想与华为手机不同命运背后的《SVB》逻辑(2/2)价值链竞争力的打造是导致“商人与农夫”不同命运的根源白洪山 专注于企业转型模式创新与组织变革能力提升 Hudson_pak@21c
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问题研讨:怎么能够在员工工资有效控制的同时,还能提高员工的积极性?白洪山 专注于企业转型模式创新与组织变革能力提升 Hudson_pak@21cn.com问题背景:在周末的转型变革研讨课堂上,照例,开
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如何让“党的领导力”真正成为提升国企竞争力的“动力源泉”(二)如何构建和强化加速推动国企改革的“党的领导力体系” (1/2) 白洪山 企业战略转型与组织能力提升专家教练 Hudson_pak@21cn
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如何让“党的领导力”真正成为提升国企竞争力的“动力源泉”(一)打造国企“党的领导力”是加速国企改革的“着力点”白洪山 企业战略转型与组织能力提升专家教练 Hudson_pak@21cn.com十八届三
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