缪玮
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实战落地《中层管理培训专家》
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缪玮

实战落地《中层管理培训专家》

湖南,长沙 40 ~ 50 岁
从平凡到卓越(管理者·领导者·企业家)素质训练 基业长青(个人、企业、家族、国家)大文化系统 实战营销管理课程
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觉学创始人 
基业长青大文化系统创始人
从平凡到卓越素质训练创始人
荣获2014年“推动企业管理培训行业发展·突出贡献人物”
现任含世界500强企业在内的多家组织企业文化、战略咨询顾问
十二年世界五百强企业业管背景,十年专业管理服务机构运作经历。二十年潜心研习东西方智慧,融管理学、国学、心灵学及践行智慧为一体,开创“觉学”智慧。十年来仅三天两夜的素质训练已举办逾百期,支持近万名企业家和管理者学员生命发生“质”的改变。因倡导生命应“以已为师,做最好的自己”,被尊称为“大师兄”。

缪玮先生历任世界500强企业销售代表、销售主管、销售经理、销售总监等职位,有逾18年销售及销售团队管理经验。

缪玮先生是将德鲁克、余世维、曾仕强、唐骏、郎咸平、乔吉拉德等国内外著名大师引入湖南导师。最受人尊敬的华人管理培训大师余世维称赞他“每一个细节都一丝不苟”;中国式管理之父曾仕强教授誉之为“
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[缪玮]《核心管理技能》 经验型管理者到职业化管理者的必修课
导引:科学管理的思维模式构建 一、管理的三大思维模式 互动讲授:思维是管理者头脑的“windows” 1.管理的理性思维与感性思维 1)理性分辨“观点”与“事实” 2)用“5why”法探究真相 2.系统管理思维的建立 1)管理岗位在组织系统中才能体现价值 2)如何用系统思维保障管理的有效性 3.人本思维的重点和内涵 1)以“人力资源”为本,还是以“人力资本”为本 2)移动互联网时代的人本思维特点
2019-02-14
[缪玮]管理者的蝶变《从平凡到卓越管理者素质训练》125期将于4月18-20开课
中坚力量思维模块课程《从平凡到卓越管理者素质训练》 打造管理者新思维、新格局 企业要致胜商场,落实战略计划,达成预期目标,需要整个中高层管理团队的密切配合与共同努力。作为企业中坚力量,中层管理队伍是否与企业高层有相同的思维模式和知识基础,决定了他们能否完全领悟高层的战略意图,能否从全局利益出发来思考日常的管理问题,从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。而很多时候,从优秀员工晋升上来的管理
2019-01-09
[缪玮]《从平凡到卓越管理者素质训练》管理者的新思维
什么样的课程3天3夜只能睡不超过10个小时? 什么样的课程让3天的团队比生活中3年的团队更有战斗力? 什么样的课程敢承诺“不满意全额退款”,13年来却一直0退款? 我们不催泪,不洗脑,只用理智分享生命中最简单的智慧…… 我们不在乎您在教室里的感动和激动,只在乎您出去后的行动…… 我们深知改变需要坚定的信念与环境的支持,为学员提供21天落地追踪系统,打造长达一生的学习平台! 从平凡到卓越-管理者素
2018-12-14
[缪玮]《盛世·国学与管理》企业制度及人才发展
形式变幻、行业洗牌!未来发展方向何在? 老板焦虑、经营茫然!企业如何破局重生? 5000年国学智慧助我们明道、取势、优术! 您的企业是否面临同样问题? 企业规模越来越大,盈利却越来越少? 激烈竞争下,企业的增长机会在哪里? 面对新的市场需求,企业该如何转型? 互联网时代,传统企业如何模式创新? 人才招不来更留不住,如何使人用人? 怎么办? 是在市场激流中随风沉没, 还是在时代的风口逆风前行? 是
2018-12-07
[缪玮]《门店盈利能力训练》
您的店长是否具备以下能力? 店长能否独立经营门店,为企业赚钱? 店长能否开好业绩考评会,改变门店粗放经营? 店长能否分解业绩目标,跟进店员达成目标? 店长能否编写业务操作流程,制成视频来培训员工? 店长能否制定有效促销方案,落地执行提升业绩? 店长常抱怨现场管理难,没能力达到你的要求? 店长能否通过运营执行,减少失误,提高动销率? 店长是否有财务管控意识,有效控制门店费用? 店长能否通过数据分析
2018-11-12
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