缪玮
实战落地《中层管理培训专家》
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实战落地《中层管理培训专家》

湖南,长沙 40 ~ 50 岁
从平凡到卓越(管理者·领导者·企业家)素质训练 基业长青(个人、企业、家族、国家)大文化系统 实战营销管理课程
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觉学创始人 
基业长青大文化系统创始人
从平凡到卓越素质训练创始人
荣获2014年“推动企业管理培训行业发展·突出贡献人物”
现任含世界500强企业在内的多家组织企业文化、战略咨询顾问
十二年世界五百强企业业管背景,十年专业管理服务机构运作经历。二十年潜心研习东西方智慧,融管理学、国学、心灵学及践行智慧为一体,开创“觉学”智慧。十年来仅三天两夜的素质训练已举办逾百期,支持近万名企业家和管理者学员生命发生“质”的改变。因倡导生命应“以已为师,做最好的自己”,被尊称为“大师兄”。

缪玮先生历任世界500强企业销售代表、销售主管、销售经理、销售总监等职位,有逾18年销售及销售团队管理经验。

缪玮先生是将德鲁克、余世维、曾仕强、唐骏、郎咸平、乔吉拉德等国内外著名大师引入湖南导师。最受人尊敬的华人管理培训大师余世维称赞他“每一个细节都一丝不苟”;中国式管理之父曾仕强教授誉之为“
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[缪玮]《盛世·国学与管理》企业制度及人才发展
形式变幻、行业洗牌!未来发展方向何在? 老板焦虑、经营茫然!企业如何破局重生? 5000年国学智慧助我们明道、取势、优术! 您的企业是否面临同样问题? 企业规模越来越大,盈利却越来越少? 激烈竞争下,企业的增长机会在哪里? 面对新的市场需求,企业该如何转型? 互联网时代,传统企业如何模式创新? 人才招不来更留不住,如何使人用人? 怎么办? 是在市场激流中随风沉没, 还是在时代的风口逆风前行? 是
2019-02-27
[缪玮]如何打造优秀内训师《岗位经验内化》给您标准模板
课 程 背 景 企业的经营与发展离不开文化和理念的传承;离不开技能和技术的传播;离不开信息和知识的传递,因此,一个优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师,肩负着企业中文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的重任。 人才的培育和训练是企业的当务之急,但传统的“走出去”或“请进来”的培训方式要么“水土不服”,要么“基因不对”。 如何将组织既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播,创造“每个人
2019-02-25
[缪玮]管理者的蝶变《从平凡到卓越管理者素质训练》125期将于4月18-20开课
中坚力量思维模块课程《从平凡到卓越管理者素质训练》 打造管理者新思维、新格局 企业要致胜商场,落实战略计划,达成预期目标,需要整个中高层管理团队的密切配合与共同努力。作为企业中坚力量,中层管理队伍是否与企业高层有相同的思维模式和知识基础,决定了他们能否完全领悟高层的战略意图,能否从全局利益出发来思考日常的管理问题,从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。而很多时候,从优秀员工晋升上来的管理
2019-01-09
[缪玮]《从平凡到卓越管理者素质训练》管理者的新思维
什么样的课程3天3夜只能睡不超过10个小时? 什么样的课程让3天的团队比生活中3年的团队更有战斗力? 什么样的课程敢承诺“不满意全额退款”,13年来却一直0退款? 我们不催泪,不洗脑,只用理智分享生命中最简单的智慧…… 我们不在乎您在教室里的感动和激动,只在乎您出去后的行动…… 我们深知改变需要坚定的信念与环境的支持,为学员提供21天落地追踪系统,打造长达一生的学习平台! 从平凡到卓越-管理者素
2018-12-14
[缪玮]如何把企业管理人士到专业型人士《核心管理经验》
一、管理的三大思维模式 1.管理的理性思维与感性思维 第一讲:目标管理与自我控制 1.目标管理的内容和本质 2.系统管理思维的建立 3.人本思维的重点和内涵 二、管理认知决定了思维能力 4.其实认知决定了你的整个世界 第二讲:计划与执行 1.计划的实质 2.计划制定的实战 二、执行与检查 3.执行力必备三大基础 第三讲:授权与工作指导 一、授权的本质和方法 1.授权的本质 2.授权的步骤和方法
2019-04-03
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