策略1:感性地表达说服力 在推销商谈中,顶级销售员敢于释放自己的情感,其说服力达到了一个很高的水平;而失败的销售员缺乏情感表达能力。 策略2:沉着冷静占领先机 顶级销售员处于逆境时(比如受到顾客异议或
《企业咨询内训整体定制专家》顺势、明道、优术、华人首富李嘉诚6个字道出经验真谛;系统、模式、机制、管理大师德鲁克6个字总结企业密诀。每个企业只有找到自己企业、行业的势、道、术、才能走出一条路,只有量身
年底了,又将迎来新的一年,各大公司纷纷欲将调整自己的的战略规划,建立薪酬激励体系,也有很多店老板都在困惑,薪酬激励要如何做才能有效激励员工的干劲,提升店铺赢利能力。这是困扰许多店老板的难题。那么相对于
尊敬的内衣店老总:请问您了解您店里面的盈亏平衡点吗?您清楚的知道您店里的毛利率、毛利润是多少吗?净利率,净利润吗?您又是否对您店里的所有费用进行过详细统计吗?你知道薪酬对绩效激励的重要性吗?你知道薪酬
1、货物丢失后要不要让店员赔偿?怎样处理才不会影响员工的积极性? 答:要设定一定比例, 一般是店员:老板=3:7 2、怎么才能提高员工的积极性和责任感,店员的提成应怎么样分配才合理? 答:这个分配要
1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的
没有完美的个人,却有完美的团队,因为真正优秀团队必定会让每一个成员都能体现其不可替代的价值。如何释放出团队每个成员的价值?团队领袖如何经营团队?团队落地十问,为您解密!【1】你和其他团队成员经常在一起
第一篇:让士兵会打仗——辅导第1段:新兵入营——让他知道来干什么的(三天左右)1、给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方;2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人,相互认识;3、单独沟通:让其了解公司
在人生的“有限公司”中,我们剩下的时间不多了。今天是你余生的第一天,剩下的时间从今天开始。当你决定开始经营今天的时候,那么你人生的产品是什么?人生其实总共有六大产品:才能 才能包括你的知识、专业
达标率公式:达标率=一定时期内营业额/一定时期内业绩指标*100%例一:一月份的业绩指标为40万元,实际完成额为38万元,则一月份的达标率=38万/40万*100%=95%例二:若一月份的指标为40万