黄红发,黄红发讲师,黄红发联系方式,黄红发培训师-【中华讲师网】
人力资源 执行力专家
52
鲜花排名
0
鲜花数量

人力资源 执行力专家

广东,广州 40 ~ 50 岁
职位分析与任职资格 绩效管理实务 人才梯队建设 新常态的招聘与面试 高效执行力 第五项修炼 中层干部综合能力提升系列 TTT培训师培养
¥20000 元/天
参考价格
简介 查看>>
广东培训网          高级合伙人
南京陆军指挥学院   经济管理专业
香港亚洲商学院    工商管理硕士
中山大学EMBA     工商管理硕士
国家认证    高级人力资源管理师
国际职业培训师认证授权讲师
企业培训体系构建顾问师
美国国际训练协会认证培训师
国家注册高级培训师
中山大学MBA同学会/HR联盟  副会长 资深讲师
广东大学生创业就业促进会副会长 资深导师
广州服装职业学院 专家指导委员会专家
发表企业管理、人力资源方向文章2000多篇,多家媒体特邀撰稿人
个人专著:畅销书《人力资源在左 员工在右》、《一个人力资源总监的管理笔记》
15年民企、港资、台资、日资、国企等大型知企业人力资源管理、商学院院长、副总经理,筹建过五所企业大学,超5万人企业的管理经验,4年专职咨询培训经验,培训人数累计3万人。
课程 更多>>
[黄红发]高效能团队塑造(1天版)
高效能团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景: 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上,即为战略,他们提供给企业家的都是静态的战略规划,比如技术、公司或者市场的现状,这些画面描述了那些成功的公司在某个特定时间点的特点和做法,或者是他们优秀经理人的当时的行为。 那么如何将战略到目标,需求系列地落地的过程,结果的好与坏由执行力的程度决定。即管理者的执行能力决定了企业执行力的强软。企业发展的软
2017-09-25
[黄红发]高效能团队塑造(2天版)
高效能团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景: 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上,即为战略,他们提供给企业家的都是静态的战略规划,比如技术、公司或者市场的现状,这些画面描述了那些成功的公司在某个特定时间点的特点和做法,或者是他们优秀经理人的当时的行为。 那么如何将战略到目标,需求系列地落地的过程,结果的好与坏由执行力的程度决定。即管理者的执行能力决定了企业执行力的强软。企业发展的软
2017-09-25
[黄红发]技术骨干职业生涯规划
技术骨干职业生涯规划 主讲:黄红发 【课程背景】 产品是设计出来的,品质是习惯出来的,同样人生之路也是先通过设计与习惯修炼而成。我们认为,职业规划是迈入成功的第一个规划,也是人生规划当中最核心的规划。 职业生涯的成功与否直接影响到人生价值能否得到充分的体现,间接决定了生命内容的精彩抑或平淡。因此,做好职业生涯的规划,对每个人来说都是十分重要的,它关乎个人的成与败。 职业生涯规划的目的,决不只是帮
2017-09-25
[黄红发]激发活力——做自己人生的CEO
激发活力——做自己人生的CEO 主讲:黄红发 老师 【课程背景】 职场,人生命的三分之一,如果没有意识到自己的角色和立场,那是很可怕的事情。职场是竞和的关系,你如何处理好同事之间的竞争与合作,即是一种角度的定位,更是一种心智成熟与否的标识。 如何让自己的职场上快乐,首先需要具备的能力是自我认识与定位,才能建立起以角色和立场为导向的行为选择,这才是职业化的行为。如何能实现自己的理想与价值的高度切合
2017-09-25
[黄红发]新常态下的高效招聘实战技能班
新常态下的高效招聘实战技能班 黄红发 老师 【课程背景】 当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时,人才成为了企业成败的关键,可是如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢? 从企业的战略出发,树立正确的招聘理念;从企业文化的包容性来吸引人才;从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程,灵活运用各种精准地面试方法与技巧,洞察求职者真实的想法与动机,是每
2016-05-02
视频 更多>>

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师