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篇讲师授课见证
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一线主管讲师授课见证
李晴
一线主管
现场技能提升
现场管理
客户:新明纤维制品 地点:天津市 - 天津 时间:2013/8/29 0:00:00 第一讲 班组长的素质要求 班组的四个特点
陆忠
TWI
一线主管
技能提升
团队建设
沟通技巧
执行力
现场管理
培训课程:TWI
一线主管
技能提升 受训企业:吴江震伦棉纺有限公司 培训时间:2018年6月6日 培训内容:TWI工作关系(JR),现场问题分析与解决 公司钱总亲莅
李坚
一线主管
管理技能提升
生产管理
客户:XX器材 地点:江苏省 - 镇江 时间:2013/5/9 0:00:00 1.管理角色认知 2.管理者的工作心态 3.管理PDCA的八个步骤等
陆忠
TWI
一线主管
技能提升
团队建设
沟通技巧
现场管理
受训企业:吴江金刚防火钢型材 (上市) 培训时间:2018年6月28日 培训地点:江苏苏州吴江开发区 培训内容:工作关系(JR) 现场问题分析与改善
李兆山
生产
一线主管
管理实务
现场管理
客户:江苏常发锋凌农机有限公司 地点:江苏省 - 泰州 时间:2012/11/18 0:00:00 一、 管理的真正意义 管理的通俗定义 =
陆忠
TWI
一线主管
技能提升
团队建设
沟通技巧
现场管理
培训日期:2018年7月26日 受训企业:苏州捷力新能源材料有限公司 培训地点:江苏苏州吴江区 培训内容:TWI工作关系(JR) 现场问题分析与改善(JM) 每位
陆忠
一线主管
管理技能提升
现场管理
客户:爱思恩梯大宇汽车部件有限公司 地点:江苏省 - 苏州 时间:2015/11/22 0:00:00 第一单元 职责 角色 定位 第二单元 高效团队管理 第三单元
陆忠
TWI
一线主管
技能提升(JM)
现场管理
客户:创元集团 地点:江苏省 - 苏州 时间:2014/12/7 0:00:00 第一单元 如何品质改善(工作改善JM) 问题描述 问题解决: 1)5WHY法 2)
王朋举
TWI-
一线主管
技能培训之JR
现场管理
客户:北京现代汽车摩比斯保险杠分厂 地点:北京市 - 北京 时间:2014/8/8 0:00:00 四阶段工作法
李再新
一线主管
沟通技巧
管理的关键是沟通
2015年4月21日在苏州高新区 日东迈特科思 做
一线主管
的沟通技巧培训,图为课间休息时间带领学员做游戏,拉近人际关系,提升培训效果。
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梁俊景
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