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590
篇讲师授课见证
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主管讲师授课见证
刘敏兴
主管
的类型
企业管理
依据不同的分类方法,
主管
有不同的类型。_ 以头衔来区分:行政首长、管理人员、督导人员。_ 以职位来区分:高级
主管
、中级
主管
、基层
主管
。_ 以层级来区分:第一层的
主管
张运华
好
主管
的五个定律
培训管理
1. 亲身示范, 是指导及激发员工的最佳方法。能够对属下员工讲解, 兼加示范的
主管
,必能备受爱戴。2. 好的
主管
会承担属下所有的责任。如果上司因为他的部门犯错误而怪
张利
如果我比
主管
强 (2)
经济学家
文章导读:成长往往来自于组织与个人的体会,并非在
主管
身上,因为
主管
毕竟只是职场学习的一小部分而已。所以即使你真的比
主管
强,也要认清自己的目标,离职永远是最后手段。
张利
如果我比
主管
强 (1)
企业管理
文章导读:成长往往来自于组织与个人的体会,并非在
主管
身上,因为
主管
毕竟只是职场学习的一小部分而已。所以即使你真的比
主管
强,也要认清自己的目标,离职永远是最后手段。
额日德木图
你是
主管
还是领袖?
销售技巧
中层管理
健康养生
医药医院
心态培训
你是“
主管
”还是“领袖”?你在公司里是禁锢员工想法和性格的人,还是脏活累活都自己干了的“老妈子”(这两种品质都不招人待见)?来试试看挖掘自己的“领袖”气质吧。 国
刘敏兴
主管
的角色
企业管理
人际关系角色人际关系角色,乃指
主管
要与各界打交道,故要建立各种人际关系。一般又将此分成头脸人物、领导者及联系者三种。★头脸人物乃指因职务和地位上的需要,必须执行社交
李坚
如何成为一个优秀的
主管
中层管理
一、 管理能力 (一) 熟悉管理程序 美式管理的程序可分为计画、组织、用人、领导及控制五大步骤,其中又以计画最为重要。在日本讲的虽是管理循环plan(计画)、do(
颜廷录
作为
主管
应该如何学习
企业文化
摘:颜廷录《管理功力》不可否认,企业不是学校。学校可以天天学习,而企业不可以,因为企业是追求赢利的。那么作为
主管
应该怎么学呢?首先在企业内部学习,向上级学、向下级学
安新强
做个好
主管
一般的
主管
经常只是很单纯地认为,管理一个部门就等同于管理一群人,
主管
的职责就是不断地分派、指示工作与计划。而部门内的成员,则是一次又一次被动地接受所分配到的工作,然
方光华
中层
主管
中层管理
客户:三菱化工 地点:上海市 - 上海 时间:2008/12/18 0:00:00 三菱化工
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