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篇讲师授课见证
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结果导向讲师授课见证
齐炳堂
系统思考,目标导向
系统思考
《系统思考,目标导向》是我目前推出的一门精彩课程。我在此课中运用九宫格,平衡论,思维导图等教练工具讲述了系统思考与目标导向的重要性。近一个月,我连续为金诚信股份的5
何东征
组织是要以目标为导向
企业管理
客户:某针织服饰有限公司 地点:浙江省 - 金华 时间:2013/12/11 0:00:00 组织是要以目标为导向,首先要确定的是目标的有效性。目标的有效性要具有三
何东征
结果导向
,重在执行
企业管理
“目标管理”的概念是管理专家彼得德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克
心诚
任务导向的课程设计
培训管理
建造一座大楼需要设计,课程开发要想实现培训目标,同样需要设计。但绝大多数的课程开发者是兼职培训师,他们拥有大量培训实施的经验,却很少具备课程设计与开发的经验和相关的
李程远
《以业绩为导向的团队管理》
中层管理
客户:公开课 地点:广东省 - 广州 时间:2012/8/17 0:00:00 一、认知管理 1、什么事管理? 2、管什么? 3、怎么管? 二、用好现有团队 1、团
刘华鹏
九型人格应用的两大优势——动机导向和成长导向
九型人格
更多精彩内容参见:https://liuhuapeng.jiangshi.org九型人格理论的诸多特点决定了他的广泛应用,其优势主要体现在两个方面:动机导向和成长导
路文萃
顾客导向的全面绩效管理
绩效管理
《以“顾客满意”为导向的全面绩效管理》一、被误读的《关键时刻》 1、“关键时刻”的由来 “假设一架飞机正由纽约飞往洛杉矶,客舱里的一块镶板松动了。镶板尖锐的突起划破
孙军正
以结果为导向,全心全意执行
执行力
集团执行系统专家孙军正认为企业是一个执行团队,这个团队的执行力分解到个人就是执行。只有战略并不能让企业在激烈的竞争中脱颖而出,只有执行力才能使企业创造出实质的价值。
孙军正
以结果为导向:胜利才是硬道理(二)
职业素养
2000年,全球汽车市场一片萧条,日产尼桑公司也因此陷入了困境。危机关闲,公司高层空降了法国有“营救大师”之称的卡洛斯·戈恩来到日产,期待他妙手回春拯救日产!在戈恩
孙军正
以结果为导向:胜利才是硬道理(一)
职业素养
企业生存、员工发展均以结果为前提。特别是在各种各样的困难和挑战面前,一个最为有效的解决办法就是:下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利。一时遭遇挫折,暂时看不到胜
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