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《打造以结果为导向高效团队》
加盟商培训
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销售技能提升
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201711月23日 贵州兴义团队 开展1天1晚 (共12小时) 《打造以结果为导向高效团队》专题培训 培训内容:根据客户需求定制内容——阳光心态、执行力、销售技
何东征
以目标为导向,以结果论英雄
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众多经营不善的企业,不难发现它们都是任务型的,即任务都很明确,然而却没有目标:不知道企业以及部门经营与运作最终的目的,不知道客户的要求是什么,更不清楚如何形成计划
齐炳堂
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《系统思考,目标导向》是我目前推出的一门精彩课程。我在此课中运用九宫格,平衡论,思维导图等教练工具讲述了系统思考与目标导向的重要性。近一个月,我连续为金诚信股份的5
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追求卓越,取得成功是每个人的渴望。在人类社会中,追求卓越始终是我们持久的动力和永恒的目标。集团执行系统专家孙军正认为职业人士要想在职业领域中大显身手、功成名就,需要
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建造一座大楼需要设计,课程开发要想实现培训目标,同样需要设计。但绝大多数的课程开发者是兼职培训师,他们拥有大量培训实施的经验,却很少具备课程设计与开发的经验和相关的
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1、工作标准是用以说明描述所做工作的要求。建立工作标准的方法很多,针对不同的职位、岗位和工作,以及任职员工实际情况的相结合进行分析说明和描述,而试图针对每项工作和岗
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员工考核的三个导向
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作者:潘文富 为什么要考核员工? 1, 考核的方向,即是员工工作中需要努力的方向。 2, 人没有那么自觉,需要通过考核指标来约束或是督促员工。 3, 建立一定的公
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