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篇讲师授课见证
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结果导向讲师授课见证
孙军正
执行需要“
结果导向
”
执行力
在工作和生活中,我们每个人都渴望获得成功,但是成功的人士毕竟是少数,那些没有成功的人士中也不乏那些工作非常卖力的,但是为什么许多人最终没有成功呢?集团执行系统专家孙
廖衍明
制度导向
营销管理
销售主管的成长需要有制度导向。我们做管理的都有一个经验,公司里哪一个产品提成高,大家就都愿意卖哪个,提成一降低,又都不愿意卖了。提成高的可能难卖,但没关系,大家情愿
孙军正
执行需要“
结果导向
”
执行力
在工作和生活中,我们每个人都渴望获得成功,但是成功的人士毕竟是少数,那些没有成功的人士中也不乏那些工作非常卖力的,但是为什么许多人最终没有成功呢?很大的原因是那些不
成敏华
品牌导向与企业导向的设计
台湾品牌博士
品牌战略
品牌策划
品牌管理
营销管理
商业模式
2017年3月11日 地点:厦门 客户:秦川艺术学校、京能控股集团、厦门昕兰体育集团等 成敏华博士 课题:战略性品牌管理 品牌导向与企业导向的设计 品牌导向的设计
王波
王波老师为无锡顺鑫恒太培训《高效执行力》
执行力
定义
管控
导向
10月14日王波老师为无锡顺鑫恒太培训《高效执行力》圆满结束!王波老师从执行力障碍到事前、事中、事后如何结果定义、流程管控、
结果导向
等,都做了详细讲述,活跃的课堂
刘小明
绩效管理:由任务导向步入战略导向
绩效管理
应用战略导向的绩效管理的控制方式,主要是帮助企业的各层管理人员统一战略思想,通过控制企业业务全程,实现对企业战略推进过程的监控与灵活调整,使整个企业稳步发展、均衡增
孟森
从规模导向调整到顾客导向上来
顾客
规模
孟森
规模和利润之间如何平衡,一直是很多企业必须面对的挑战。接近30年持续增长的中国市场,带来了认识上的一个误区,人们认为规模增长是活的市场领导者的根本途径,规模越大,
潘文富
员工的平衡导向与老板的超越导向
沟通技巧
人和人的根本区别是什么?思维模式的区别老板和员工的根本区别是什么?思维模式!成就一个老板的,核心是思维模式,有些人一辈子也当不了老板,也就是缺这个。思维模式的区别也
郭军锋
什么是好的管理,员工这么说
管理心理学
结果导向
管理技能
11月24日,郭军锋老师在山东建行为网点负责人分享管理中的心理资本。在网点员工的眼里,确保员工获得了三重收益的管理者就是好的管理者,就是值得追随的领导——1、能力
刘上
学会灵活
结果导向
刘上
上师好性格
九型人格
团队建设
性格分析
坚信一切皆有可能,一件事最少有5个以上的解决办法。在合法合理的前提下,还有办法吗?记住毛主席教导我们要:多想。告诉自己,即使按要求做了,没有达到目标有用吗? 好为
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