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篇讲师授课见证
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绩效;面谈讲师授课见证
吴颖
绩效面谈辅导
中层管理
绩效管理
制药
为上海天士力制药公司中高层干部辅导绩效面谈。除了授课外,大部分时间在各部门内部实际指导部门经理开展绩效面谈工作。
安新强
绩效面谈的十个准则
1、建立并维持彼此信赖。经理要在绩效面谈的过程中逐步建立起员工的信赖感,通过描述性的语言和认真倾听的态度告诉员工,绩效面谈重点在于帮助他们改善绩效。除此以外,其他都
佟天佑
绩效面谈要把握好四点
绩效管理
在实行绩效管理的企业,由各职能部门负责与员工进行绩效面谈是重要的一环,如何能够不流于形式,做到实处,主要是明确绩效评价面谈的目标、在言语性沟通上、非言语性和问题解
安新强
绩效面谈中的语言禁忌
经理在没有收集到完善的考核数据的时候,不要轻易对员工的绩效表现进行评价。经理在绩效面谈中避免一味批评和教育,而忘记帮助员工改善绩效的初衷。
孙军正
绩效面谈,让员工内心不再抗拒
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正一、一个典型的绩效考核面谈场景人物:刘总,某制造型企业人力资源总监,王林:某制造型企业人力资源部部长助理,负责绩效薪酬和培训工作 刘总:(
彭荣模
绩效面谈五大要诀
客户:建设银行 地点:浙江省 - 宁波 时间:2012/7/5 0:00:00 通过本次课程帮助学员了解绩效辅导与绩效面谈的重要性,学习绩效辅导与绩效面谈的技巧与方
孙军正
绩效面谈为何谈出火花
绩效管理
面对充分准备的李小茹,缺乏绩效面谈准备的吴静显得手足无措,一时无言以对。她只是简单地安慰李小茹,她会考虑下一个月度调低对她的考核指标,帮助她把工作做得更好,也会动员
谢瑞宝
绩效面谈技巧实训
人力资源
沟通技巧
绩效管理
2018年5月7日,谢瑞宝老师为世界500强企业的人力资源系统从业人员举办绩效面谈技巧的培训,深受客户好评。
特种设备专家徐坤到潍坊市11个县市区进行特种设备安全管理与隐患排查宣讲、烟台黄渤海新区特种设备培训
特种设备
安全管理
隐患排查
事故预防
74号令
2023年7月,潍坊市市场监管局组织山东特种设备协会专家徐坤山副教授到潍坊市11个县市区(临朐县、昌乐县、安丘市、高密市、诸城市、青州市、奎文区、寒亭区、潍城区、
吴宝峰老师为中央财经大学金融与私募总裁班讲授《互联网思维-上市规划传统企业转型升级》
吴宝峰
战略规划
商业模式
互联网思维
上市规划
5月22日,吴宝峰老师受温州党校邀请,为中央财经大学金融与私募总裁班讲授《互联网思维-上市规划传统企业转型升级》课程,获得圆满成功!
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