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篇讲师授课见证
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五型班组讲师授课见证
赵楠
长虹电子集团 班组长培训
班组长
七型班组
北京明日倍增管理顾问有限公司 专注国企央企一线班组培训咨询项目 四大产品体系:班组标准化管理建设|班组业务改善建设|班组KPI建设|班组内训师课程体系建设 理念:
赵楠
“和谐型”班组建设
培训师培训
团队建设
沟通技巧
领导力
教练技术
班组是企业最基本的组织细胞,是企业各项工作的基础和落脚点.企业要和谐发展,就必须从最基础的组成单位班组做起. 和者,和睦也,有和衷共济之意;谐者,相合也,强调顺和
李坚
五型班组
之和谐型
生产管理
客户:台州水务 地点:浙江省 - 台州 时间:2014/7/8 0:00:00
五型班组
之和谐型
万麟德
国企央企一线班组建设认知与操作
班组建设
五型班组
标杆班组
“没有班组这个基础的一流,集团达到世界一流将是一句空话”,班组建设涉及地铁企业管理的方方面面,直接关系到安全、质量、工期、服务和效益。全国各大公司高度重视班组建设
王延臣
南航指挥运行中心班组长管理技能
班组长
五型班组
6s
安全
企业千条线,班组一阵穿,基础不牢,地动山摇。 班组长是企业组织中直接带兵打仗的人,在组织中起到承上启下、上传下达的桥梁、纽带作用,是公司战略目标和方针的落实者,他
赵楠
新晋班组长综合领导力提升
班组建设
班组长培训
五型班组
建设
七型班组建设
课程背景 作为一个新晋班组长,是否有感到迷惑的地方? 作为一个新晋班组长,最需要具备什么样的素质和能力? 作为一个新晋班组长,如何提升自己的领导力和影响力? 作为
赵楠
“五上工作法”助力班组建设
班组建设
明日倍增
精益班组
和谐型班组
学习型班组
班组长的水平和素养对班组管理工作有重要影响。再完善的制度、再精细的管理,最终要通过基层贯彻落实;再宏伟的目标、再繁琐的任务,最终要通过班组长分配到班组、落实到个人
姜上泉
姜上泉:如何创建
五型班组
,夯实基础管理
战略管理
——中国铝业云铜集团开展《
五型班组
建设模式》培训2012年3月20-21日,姜上泉老师受中国铝业云南铜业集团的邀请,来到海拔3000多米的东川云铜滥泥坪矿区,进行为
李坚
以7S为核心的
五型班组
建设
生产管理
客户:江苏华电扬州发电有限公司 地点:江苏省 - 扬州 时间:2015/9/8 0:00:00
五型班组
建设
王延臣
活力100 “五型”班组咨询式内训
现场管理
客户:德尔福汽车配件 地点:吉林省 - 白城 时间:2015/12/5 0:00:00 众多企业对班组长进行过管理知识和职业素养的培训,但大多没有得到期望的效果,究
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梁俊景
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