首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
723
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
大利润讲师授课见证
叶向阳
叶向阳老师举办《企业利润倍增系统》公开课培训
利润
提升
公开课
企业管理
企业家
19年4月13日-14日,中精商学院叶向阳老师在赣州五龙客家风情园龙庆围多功能厅举办《企业利润倍增系统》公开课培训,150余位来自各行各业的企业家参加了本次培训,
李一环
利润型店长:制定月子会所年度销售计划,季度、月、周、日绩效考核
李一环利润型店长
标杆销售经验萃取复制
1、年度销售目标设定:应根据盈亏平衡,制定年度业绩指标,应多部门一起制定,结合地域趋势、国家政策、年度的属相;细化分解得到季度指标、月度指标、周指标、日指标。并进
姜上泉
中山大学《利润空间---降本增效系统》培训
姜上泉
培训
中山大学
利润空间
降本增效
2016年6月4-5日,著名精益运营管理专家姜上泉导师应中山大学EMBA总裁班邀请,与EMBA总裁班的企业家们分享《利润空间—降本增效系统》。 姜上泉导师结合珠江
李一环
利润型店长:换位思考方式站在老板与员工之间达成默契,提高公司利润指标
李一环赋能新销售
李一环利润型店长
李一环销售经验萃取
李一环门店新引流
李一环年度营销顶层设计
1、做实体还是做品牌?做资本还是做情怀?月子中心的很多投资人对于进入这个行业都有自己的想法和目标,作为门店管理人员,首先要与老板对企业经营管理方向、认知要保持绝对
李一环
李一环利润型店长:让数字自动驱动门店利润,不再靠感觉,凭经验做店长
李一环赋能新销售
李一环利润型店长
李一环标杆营销商学院
标杆销售经验萃取复制
李一环赋能型销售教练
标杆营销商学院——像老板一样思考的店长 1. 用老板经营门店的思维管理门店,站在老板的立场考虑门店的经营情况,我们才会懂得老板的难处,老板承受着投资风险,门店经营
李一环
标杆营销商学院:利润型店长宣言,我为门店的利润负责
李一环赋能新销售
李一环利润型店长
李一环标杆营销商学院
标杆销售经验萃取复制
李一环赋能型销售教练
我就是门店的老板 我为门店的利润负责 门店是客户解决需求的场地 门店是店员自我修炼的场地 门店是公司利润增长的场地 门店是店长施展才华的战场 我为有机会服务客户而
孙平
孙平老师受邀千会万企第三届奋斗年会分享《数字化升级品牌利润》
数字化升级
数字品牌
利润增长
互联网营销
品牌营销策划
为什么要数字化升级? 数字化升级核心思想:原有的存量市场已然无法独善其身,随时随刻面临成为别人增量市场的变数,面对竞争无序对手无形的数字化新商业 环境,以数字化经
李一环
利润型店长日记:365天每日计划和总结,先为习惯而工作,后让习惯为您工作
李一环赋能新销售
李一环利润型店长
李一环标杆营销商学院
标杆销售经验萃取复制
利润型店长日记
店长日记 很多店长会认为没有必要写工作日记,对店长工作日记有六大误解: 1、今天门店没有大事件:不用写 2、今天门店没有新事情:不用写 3、今天门店也很正常啊:不
李一环
利润型店长:得到领导认可,得到同僚支持,激励和辅导下属
李一环赋能新销售
李一环利润型店长
李一环销售经验萃取
李一环门店新引流
李一环年度营销顶层设计
一、先说如何带兵带团队 两种人分类: 新兵——战斗力比较弱,轮换率比较高;(针对新进年轻员工,我公司各个部门领导需要用短期目标来制定战略;初创型公司针对青春期的人
李一环
标杆店长复制体系之利润型店长:一套新店长到标杆店长方法技能
标杆店长复制体系
利润型店长
标杆店长方法技能
新店长
标杆营销商学院
连锁企业目前的现状和痛点 一 老板:困惑也无奈 1、想开店:无店长可派 2、开了店:总感觉店长能力不足 3、想辅导店长:但是精力不够啊 二 连锁总部:想建店长标准
上一页
1
...
3
4
5
6
7
...
下一页
共 73 页
相关搜索:
大利润讲师授课见证
|
大利润培训师授课见证
|
大利润培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师